[가우디오랩을 소개해요] 구성원과 회사가 함께 성장하는 곳. 나의 선택이 옳았음이 하루하루 증명되는 곳. 따뜻하고 고운 사람들과 함께할 수 있기에 나날이 더 애정하게 되는 곳. 바로 가우디오랩 입니다. 가우디오랩은 세계적으로 손꼽히는 오디오 기술을 통해, 여러분께서 전혀 경험해 보지 못했던 새로운 차원의 소리 경험을 제공하는 회사입니다. 실감 나는 콘텐츠를 완성하는 원조 공간 음향(Spatial Audio) 기업으로 시작하여, AI 오디오 기술의 최첨단을 넘어 비교 불가한 기술력으로 초격차를 만들어가고 있습니다. 가우디오랩에서 매일 창조되는 새로운 소리들은 티빙, 플로, 멜론, 벅스, (일본) 라인뮤직, 네이버 등 국내외 메이저 스트리밍 플랫폼과 CJ ENM, SBS 등 방송 콘텐츠에 적용되어 여러분의 귀에 가닿고 있습니다. 이미 매일 약 5천만 명의 사용자가 가우디오랩의 소리기술을 경험하고 있다는 사실! 가우디오랩과 함께 폭발적으로 성장하며 스케일업을 만들어나갈 미래 가우딘을 정중히 모시고자 합니다.
[가우디오랩의 최근 소식은 여기서 바로 확인하실 수 있어요.]
Gaudio Lab Wins Two CES 2026 Innovation Awards with Its AI Audio Solution “Gaudio Studio Pro” (https://shorturl.at/JpD6Y)
올해도 ‘두 건이나!’ CES 혁신상 4년 연속 수상… 누적 6관왕 등극 (https://www.gaudiolab.com/ko/news/215)
가우디오랩 “음원 기술로 콘텐츠 수출 기여...AI 시대의 돌비 목표”(https://shorturl.at/Dbyp1)
OTT·스트리밍…AI로 최고의 소리 구현하죠 (https://shorturl.at/6HbCh)
게임 속 괴물 포효 AI가 뚝딱 만든다…소리 시장 급성장(https://shorturl.at/o0Qm6)
벌써 10년…1세대 AI 스타트업, 해외 성과 본궤도 (https://shorturl.at/ooJrp)
[이런 절차를 통해 모시고자 해요] 전형절차: 서류전형 ＞ 사전 인터뷰(온라인) ＞ 1차 직무 인터뷰 ＞ 2차 리더십 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 최종합격 1. 서류를 통해 만납니다.
• 정해진 양식은 없으며, 지원자님의 강점이 잘 드러나도록 다양한 정보를 활용하여 자세히 작성해주세요.
• 포트폴리오 혹은 경력기술서는 필수 제출입니다.
• 파일은 PDF 형식으로 첨부해주세요. 2. 사전 인터뷰는 온라인(화상)으로 짧게 진행됩니다. (약 30분)
• 서로 첫 인사를 나누고, 지원서류에서 미처 확인하지 못한 부분에 대한 질문 및 역량을 확인합니다.
• Team Lead가 참여합니다. 3. 직무 인터뷰를 진행합니다. (약 1시간)
• 업무 관련 경험 등에 대해 깊이 있는 대화를 나눕니다.
• Team Lead, 팀 동료 등 실무진이 참여합니다. 4. 리더십 인터뷰를 진행합니다. (약 1시간 30분)
• 가우디오랩과의 전반적인 Fit을 확인하는 과정입니다.
• 그동안 경험하신 내용에 대한 질답을 통해 예비 가우딘에 대해 더 깊게 알아갑니다.
• 가우디오랩에 궁금했던 점이 있다면 편히 물어보는 시간입니다.
• 가우디오랩의 Leadership과 HR이 참여합니다. * 각 절차마다 예상되는 소요기간은 약 1주일입니다만, 그보다 빠르게 답변을 드리고자 열심히 노력하고 있습니다. * 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다. * 지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 허위서류를 제출하는 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.
