SEARCHDOC은 AWS·네이버·삼성 출신이 모여 설립한, 글로벌 수준의 AI·검색 기술을 보유한 팀입니다. 저희는 Vertical Domain 기반 Gen AI 어플리케이션을 개발·운영하는 B2B 스타트업으로, 산업 도메인에 최적화된 생성형 AI 서비스를 제공합니다.
세계적 수준의 검색(SOTA) 기술력과 최신 AI 기법을 결합해 산업 현장에서 활용 가능한 툴과 서비스를 개발합니다.
글로벌 검색회사 수준의 검색 기술을 기반으로 방대한 문서와 데이터를 RAG(Retrieval Augmented Generation) 방식으로 학습·처리하고, 복잡한 질문에도 신뢰도 높은 답변을 제공하는 도메인 특화 대화형 에이전트를 구축합니다.
빠른 학습과 실행을 통해 고객사의 요구사항을 제품에 반영하며, 고객이 겪는 문제를 직접 해결하는 것을 최우선으로 합니다 .
복지제도와 인센티브를 갖추어 구성원의 성장을 지원합니다. 유연 근무제 및 재택근무, 각종 보험·휴가·경조금, 교육비 지원 등 다양한 혜택을 제공합니다.
각 분야 최고의 전문가들이 모여 설립한 팀입니다. 뛰어난 기술력과 깊이 있는 지식을 바탕으로, 우리는 서로에게 영감을 주고 배우며 함께 발전하는 문화를 만들어가고 있습니다.
지원자께서 가지신 전문성을 마음껏 펼치고, 끊임없이 성장하며 더 큰 비전을 함께 만들어갈 환경을 제공하겠습니다
2025년 하반기 첫 Seed 라운드에서 성공적인 투자를 유치하며, VC들에게 높은 성장 잠재력을 가진 스타트업으로 인정받았습니다.
주요 업무
1. 시장 현황 분석
정부 부처 지자체 대상 AI 검색 솔루션 시장 분석 및 진입 전략 수립
경쟁사 및 가치사슬(Value-chain) 분석으로 타겟 시장 도출
차별화 포인트 도출
시장 동향 및 경쟁사 분석을 통한 중장기 전략 제안
2. 고객 분석
페르소나 분석 및 고객사 AI 검색 도입 전략 분석
데이터 기반 타겟 시장·고객 발굴
고객 요구사항과 pain-point 분석
3. 사업 개발
고객사, 협력사, 기관 미팅 수행을 통한 사업 발굴
세일즈 파이프라인 분석 및 개선
고객 요구사항 기반 프로덕트 개선 제안으로 피드백 루프 구축
신규 사업 기회 분석, 방향성 설정
사업 모델 설계·전략 수립·타당성 검토
전략적 제휴 및 협업 구조 기획
신규 파트너 발굴 및 비즈니스 협상, 계약 체결
기존 파트너십 관계 관리(Relationship Management) 및 성과 분석
4. B2G 세일즈
비즈니스 파트너 및 고객 발굴·영업
소개 자료, 제안서 제작 및 고도화
정부 부처 지자체 대상 사업 기획 및 제안(R&D 등)
전략적 파트너십 기반 신규 서비스 개발 프로젝트 관리
내부 유관 부서와의 협업 및 일정 조율
자격요건
## 필요 역량 Top 5
1. 세일즈 파이프라인 체계화 — 리드 발굴 PoC 계약의 구조화된 프로세스 구축 2. AI 검색 시장 포지셔닝 — 경쟁사 대비 차별화 포인트 명확화 및 산업별 진입 전략 3. 제안서/영업자료 고도화 — 산업별 맞춤 제안서, 기술 백서, PoC 시나리오 표준화 4. 전략적 파트너십 구축 — 클라우드사, SI, 컨설팅사와의 채널 파트너 네트워크 확보 5. 데이터 기반 고객 분석 — ICP 정의, 고객 pain-point 분석, VOC 기반 제품 개선 루프
우대사항
스타트업 또는 스케일업 조직 근무 경험
소프트웨어 개발, Ai 등 관련 지식 보유하신 분
IT 관련 자격증 소지자
복지 및 혜택
## 근무 조건
정규직(수습 3개월)으로 채용합니다. 수습 기간에는 급여의 85 %를 지급하며, 정규직 전환 시 수습 기간 미지급금을 일괄 지급합니다.
유연 근무제 및 재택근무 제도가 있어 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있습니다. 팀 협업과 프로젝트 일정에 맞춰 필요에 따라서 재택과 오피스를 병행합니다.
근무 위치는 판교 및 고객사이며, 변동될 수 있습니다.
연봉은 협상 가능 합니다.
## 복리 후생
연금·보험: 퇴직연금, 상해보험 등.
휴무·휴가: 주 5일 근무, 연차·반차, 경조휴가, 포상휴가, 출산·육아휴직, 보건휴가, 노동절·창립일 휴무, 장기 근속 휴가 등.
보상·수당·지원: 경조금, 성과 인센티브, 임직원 교육비, 명절 선물, 야간 교통비, 복리후생비 등.
성장 지원: 자격증 취득 지원, 직무교육·세미나 지원.
편의·여가·건강: 쾌적한 사무공간과 휴게공간 제공, 건강검진, 간식·음료 지원 등.
## 기타 사항
국가등록장애인과 국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
상시 채용 방식으로 적합한 인재를 찾는 즉시 면접을 진행하므로, 관심이 있으시다면 빠르게 지원해 주세요.
## 전형 절차 1. 서류 전형 – 기본 이력서와 간단한 포트폴리오 제출 1. 제출 서류 : 지원서(이력서), 포트폴리오 등 자유 양식 2. 1차 기술면접(폰 스크리닝) – 전화 또는 화상으로 기술 및 경험 확인 3. 코딩 테스트 또는 과제 – 역할에 따라 실무형 과제를 제공합니다 4. 심층 면접 – 팀 fit 및 인성 면접 포함 5. 최종 합격 후 입사 전형 절차와 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 경력자의 경우 평판 조회를 요청할 수 있습니다.
