데이원컴퍼니(패스트캠퍼스) 평판·연봉·채용 후기 종합 2026 — 블라인드 2.9 / 잡플래닛 2.7 | 데모데이

한눈에 보기

구분	블라인드	잡플래닛
총점	🔴 2.9 / 5.0	🔴 2.7 / 5.0
리뷰 수	670건	759건
성장기회	🟠 3.1	🟠 3.0
워라밸	🔴 2.6	⛔ 2.3
급여·복지	🔴 2.7	🔴 2.8
사내문화	🟠 3.0	🔴 2.8
경영진	⛔ 2.4	⛔ 2.3

잡플래닛 CEO 지지율 44%, 기업 추천율 36%, 성장 가능성 22%입니다. 성장기회(3.1)가 유일한 상대적 강점이며, 워라밸(2.6/2.3)과 경영진(2.4/2.3)이 핵심 약점입니다.

연봉 정보

항목	수치
연봉 범위	2,400만 원 ~ 1.2억 원
연봉 중앙값	4,321만 원
보너스 중앙값	300만 원 (20만~4,996만 원)

기업 현황

항목	수치
설립	2013년
상장	코스닥 상장 (2024년)
주요 서비스	패스트캠퍼스, 데이원클래스 등 온라인 직업·취미 교육 플랫폼

매출 추이 (연결 기준)

연도	매출	영업이익	비고
2023	1,166억	+11억	소폭 흑자
2024	1,277억	-3억	적자 전환
2025	1,239억	+46억	흑자 전환

2025년 영업이익 46억으로 흑자 전환됐습니다. 매출은 2024년(1,277억) 대비 소폭 감소했지만 수익성이 개선됐습니다. 코스닥 상장(2024년) 이후 첫 흑자입니다.

카테고리별 분석

⛔ 워라밸 — 블라인드 2.6

"포괄임금에 야근 수당 없음", "퇴근해도 집에서 일하고 주말·휴가에도 업무 연락", "근무 시간 내에 절대 완수할 수 없는 업무량"이 반복됩니다. "주 50시간 이상 일해도 최저임금 수준"이라는 표현도 등장합니다.

🟠 성장기회 — 블라인드 3.1

"주니어로 입사하면 다양한 일을 빠르게 해볼 수 있다"는 패턴이 반복됩니다. 단 "신입 때는 빠르게 배울 수 있지만 연차가 쌓일수록 그게 단점이 된다"는 역설도 반복됩니다. 잡플래닛 성장 가능성 22%로 낮습니다.

🔴 급여·복지 — 블라인드 2.7

연봉 중앙값 4,321만원은 에듀테크 스타트업 대비 평범한 수준입니다. 스낵 라운지, 센터필드 사옥, 간식 무제한이 반복 언급됩니다. 단 "복지가 점점 줄어든다", "재택 없어졌다", "인센 없다"는 패턴이 반복됩니다. 임직원 패스트캠퍼스 강의 무료 수강 혜택도 언급됩니다.

🟠 사내문화 — 블라인드 3.0

"동료들이 좋다", "젊고 열정적인 분위기"가 반복됩니다. 동시에 "2~3개월에 한 번 조직개편", "비위 잘 맞추면 주니어도 파트장", "줄타기가 일 잘하는 것보다 중요한 곳"이 반복됩니다.

⛔ 경영진 — 블라인드 2.4

"책임지지 않는 리더", "KPI가 매번 달라진다", "성과 가로채기 심하다"가 반복됩니다. 잡플래닛 경영진 2.3, CEO 지지율 44%입니다. 상장 이후에도 경영진에 대한 신뢰도 개선이 리뷰에서 체감되지 않는 패턴입니다.

온라인 평판 핵심 패턴

현직자·구직자 평판을 종합 분석하면 반복적으로 나타나는 주제들입니다.

주제	패턴
"건물만 좋다"	센터필드 사옥이 장점 1순위로 반복. "하우스푸어"라는 표현도 등장. 외형과 내부 복지 간의 괴리
잦은 조직개편	"2~3개월에 최소 한 번 조직개편". 방향성 부재와 함께 반복. 2022년부터 2026년까지 동일 패턴
주니어에겐 기회, 경력직엔 물경력	"신입·주니어는 다양한 경험 가능". "경력직은 회사 이름 빼면 물경력되기 쉽다"가 동시에 반복
열심히 하면 바보 되는 구조	"열심히 하는 사람에게 마땅한 보상이 없어 열심히 하는 사람만 바보 됨". 성과 가로채기 패턴과 연결
복지 축소	"재택 없어짐", "복지 점점 줄어듦". 상장 전후로 복지가 축소됐다는 패턴이 2025~2026년 리뷰에서 반복
1년 이상 재직자 드묾	"1년 이상 다니는 사람이 드물다"가 반복. 높은 이직률이 조직 지식 축적을 방해하는 구조

면접 평판

패스트캠퍼스·데이원클래스 등 주요 브랜드와 CIC 구조를 이해하고 가면 도움이 됩니다. "어느 CIC, 부서, 팀인지에 따라 환경이 크게 다르다"는 패턴이 반복되므로 지원 팀의 분위기를 면접에서 구체적으로 확인하는 것이 중요합니다.

동종 업계 비교

항목	데이원컴퍼니	클래스101
블라인드	🔴 2.9 (670건)	🔴 2.5 (487건)
워라밸 (블라인드)	🔴 2.6	⛔ 2.2
경영진 (블라인드)	⛔ 2.4	⛔ 1.9
2025 매출	1,239억	282억
2025 영업이익	+46억	+14억
상장	코스닥	비상장

매출 규모와 상장 여부에서 차이가 크지만, 워라밸·경영진 평가는 두 회사 모두 낮습니다.

종합 판단

✅ 이런 사람에게 맞을 수 있습니다

주니어로 에듀테크 분야 경험을 빠르게 쌓고 싶은 사람. 성장기회 3.1로 "다양한 일을 빠르게 해볼 수 있다"는 패턴이 반복됩니다. 패스트캠퍼스 브랜드 인지도도 커리어 레퍼런스로 인정받습니다.
강남 센터필드 근무 환경을 중시하는 사람. 쾌적한 사옥과 스낵 라운지가 반복 언급됩니다.

⚠️ 사전에 확인이 필요한 부분

워라밸. 잡플래닛 워라밸 2.3으로 낮습니다. "포괄임금에 야근 수당 없음", "주말·휴가에도 업무 연락"이 반복됩니다.
경력직 적합성. "경력직은 회사 이름 빼면 물경력 되기 쉽다"는 패턴이 반복됩니다. 경력직으로 지원할 경우 담당 팀의 업무 구조를 면접에서 구체적으로 확인하세요.
팀 편차. "부바부, 케바케"가 반복됩니다. 지원 CIC와 팀에 따라 경험이 크게 다를 수 있습니다.
복지 축소 추세. 재택 폐지, 복지 항목 축소가 2025~2026년 리뷰에서 반복됩니다.

※ 본 콘텐츠는 재직자·구직자들의 공개 의견에서 반복적으로 나타나는 패턴을 분석하여 작성되었습니다. 개별 의견을 그대로 인용하지 않으며, 특정 기업의 채용을 권유하거나 저해하려는 목적이 아닙니다. 평판은 참고 자료일 뿐이며, 개인의 경험은 다를 수 있습니다.

데모데이 평판 분석 | 2026년 5월 기준