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[일반] 스타트업 직원 급여 문제입니다(경력직,대표). 다양한 의견 부탁드려요~~자유롭게

현재 저는 처음은 실패하고 두번째 스타트업이구요 이제 매출이나고 투자가 보여서 미리 생각중인데

기존에 같이 시작했던 창업멤버가 저 포함 3명
중간에 들어오긴했지만 기존 창업멤버와 포지션이 다른 2명이 있는데 
이 2명은 경력자 이십니다.....
대표는 저 혼자입니다.

지금 이렇게 되 있고 저는 기획/마케팅/투자유치
개발자 3명(경력직1명포함)
디자이너 1명인데 

월급여를 한명당 최소 200으로 잡았습니다. 너무 감사하고 고마운분들이시라(가는게 있으면오는게있는...)

여튼 경력직 분들은 연봉이 2천대,4천대를 받으셨던 분들이구요 

초기 멤버들은 그냥 200정도 생각하는데 경력직 분들은 더 드려야되겠죠?

그러면 당연히 저도 많이 받아야할까요? 아니면 그냥 저도 200받을까요 저는 최대한 회사 돈 아끼고싶은마음입니다. 

여러분들은 어떻게 생각하시나요...
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