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자유로운 분위기, 젊음 직원, 다양한 복지 혜택
2019년 한국관광공사에서 주최한 '관광벤처공모전' 당선 (국가 지원금 확보)
- 스탠포드 대학교에서 주최하는 세계 최고 권위의 글로벌 기계독해 경진대회 SQuAD 2.0에서 IBM, 마이크로소프트, 알리바바를 제치고 구글과 공동 1등을 차지
- 우버, 센드그리드와 같은 유니콘 스타트업을 탄생시킨 글로벌 액셀러레이터인 Techstars에 AI 기업으로는 국내 최초로 투자 유치에 성공
- 병역 특례 지정 업체(산업기능요원)이며, 현재 영국 및 유럽 현지 법인 설립도 진행 중
- 공동대표자 혹은 개발자 직원으로 근무 선택 가능
- 업무 완성만 한다면 근무시간은 자유
- 글로벌 창업팀으로 외국인 지원자 환영
- 외국어 못 하시는 한국인 또한 환영
[Shoppit에서 드리는 혜택]
- 미국 시장 진출 및 성장 기회
- 파트너로 전환시 스탁 옵션
- 맥북 프로 (혹은 동급 사양) 및 모니터 제공
- 야근이 없어요
- 직급이 없어요
- 자유로운 탄력근무가 가능해요
** 회사는 창업한지 얼마 안 되었지만, 안정적인 매출처가 있습니다.
** 아래와 같은 복리후생을 제공합니다.
TLX 피트니스 60회 이용
우수도서 월2회
공연연극 월 2회
온라인자기개발 수강 (수강시 e포인트 최대 20만원)
매달 간식박스
명절 선물
이큐브랩은 혁신적인 친환경 기술 기업으로, 태양광 압축 쓰레기통, 적재량 감지센서, 통합 모니터링 솔루션을 통해 지속적인 미래 스마트 도시창출에 기여하고 있습니다. 스마트 폐기물 처리 솔루션 개발의 선두주자로서 적극적으로 기술개발에 투자하고 있으며 전세계적으로 확장해 나가고 있습니다.
1. 혜택 및 복지
- 개발 장비 지원 (데스트탑 or 노트북 / 모니터 등)
- 도서 구입비, 교육비, 세미나 참가비 지원
- 4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)
- 주5일근무, 연차, 월차, 정기휴가, 경조휴가, 반차
- 스톡옵션, 퇴직금, 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원 포상, 장기근속수당, 성과급, 우리사주제도
- 수면실제공, 샤워실제공, 카페테리아, 사내도서관, 사내정원, 공청기/가습기/냉장고 완비, 사내 동아리
2. 근무일시
- 주 5일(월~금) 탄력근무(8시~10시 사이 출근)
3. 근무지역
- 서울특별시 마포구 공덕동 서울창업허브(공덕역 2번 출구 도보 5분)
10시30분 출근, 6시 퇴근
연2회 인센티브 제공(상/하반기)
점심 커피 제공
야근 유무와 무관하게 석식 제공
3년차부터 휴가 24일(1년차 12일, 2년차 18일)
3년차 여행비 100만원 제공, 5년차 이상 혜택도 곧 개발예정
창립기념일 휴가
- 스탠포드 대학교에서 주최하는 세계 최고 권위의 글로벌 기계독해 경진대회 SQuAD 2.0에서 IBM, 마이크로소프트, 알리바바를 제치고 구글과 공동 1등을 차지
- 우버, 센드그리드와 같은 유니콘 스타트업을 탄생시킨 글로벌 액셀러레이터인 Techstars에 AI 기업으로는 국내 최초로 투자 유치에 성공
- 병역 특례 지정 업체(산업기능요원)이며, 현재 영국 및 유럽 현지 법인 설립도 진행 중
중식제공, 야근 NO! 칼퇴근과 월 1회 조퇴권사용(5시 퇴근)
근무시간 엄격히 엄수 (야근이 거의 없어요~ ^^)
회식 강요 없음(개인의 Life Style을 존중합니다.)
연1회 워크샵 및 야유회 진행
수평적인 조직 문화로 자유로운 의사소통 가능
1. 혜택 및 복지
- 개발 장비 지원
- 도서 구입비, 교육비, 세미나 참가비 지원
- 4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)
- 주5일근무, 연차, 월차, 정기휴가, 경조휴가, 반차
- 스톡옵션, 퇴직금, 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원 포상, 장기근속수당, 성과급, 우리사주제도
- 수면실제공, 샤워실제공, 카페테리아, 사내도서관, 사내정원, 공청기/가습기/냉장고 완비, 사내 동아리
2. 근무일시
- 주 5일(월~금) 탄력근무(8시~10시 사이 출근)
3. 근무지역
- 서울특별시 마포구 공덕동 서울창업허브(공덕역 2번 출구 도보 5분)
야근 NO! 7시 떙!하면 칼퇴근과 매주 수요일 한시간 반 점심 시간제공, 월 1회 조퇴권사용(1시간 반 일찍 퇴근)
매주 금요일 퇴근 1시간 전 맥주타임, 음료 및 간식지원과 자기개발비지원
■ 버드뷰의 기업문화
버드뷰는 구성원의 소진을 기업 성장의 연료로 사용하지 않습니다. 구성원의 성장이 그 어떤 것보다 중요하며, 구성원들의 성장이 모여서 버드뷰의 성장을 이룬다고 믿습니다. 이러한 생각으로부터 자율성장과 동반성장이라는 버드뷰만의 핵심가치가 만들어졌습니다. 버드뷰는 구성원의 성장을 가장 소중한 가치로 생각하고 있으며, 이를 무한 지원하고 진정한 의미의 지원이 될 수 있도록 다양한 인사 제도, 복리후생 제도, 기업문화를 운영, 개선해나가고 있습니다.
버드뷰의 구성원들은 팀장과 팀원 구분 없이 누구나 자기 업무에 대한 자율권을 가지고 있습니다. 이는 업무 일정관리와 휴가 사용, 학습 기회 활용 등 회사 생활 전반에서 중요하게 작용하고 있습니다. 구성원 모두가 이 자율과 책임을 충분히 이해하고 있으며, 누구도 이 과정을 감시하거나 관리하지 않습니다. 이는 오더와 업무의 틀이 고정되어 있는 업무 환경을 선호하는 분보다는 스스로 업무를 기획하고, 새로운 시도를 즐기는, 개선을 통한 고도화를 지향하는 분들에게 더 즐거운 환경입니다.
마케팅 팀원은 실무뿐만 아니라 CMO 및 내외부 전문가와의 커뮤니케이션을 통해 서비스 전반의 마케팅 방향을 설정하고 관리자로서의 경험을 쌓을 수 있도록 지원됩니다.
복리 후생
- 당신의 의견을 최대한 존중합니다. 어디서도 볼 수 없던 자유로운 분위기!!
- 자유로운 연/월차는 기본 분기에 한번 REFRESH DAY 제공
- 빵빵한 탕비실 보유
- 팀별 회식비 지원
- 자유복장/정시출근/정시퇴근
- 업무관련 도서비/강의비 지원
- 청년내일채움 공제 가입
- 경조사비 지원
- 인센티브 지원 (일부)