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많은 지원 바랍니다!
- 자율 책임 근태
휴가, 지각, 조퇴 등은 메신저를 통해 공유하고 자율적으로 운영
그 외 다른 룰은 없음
- 특별한 점심
랜덤 4인 1조 동료들과의 즐거운 시간
격주 수요일 점심
- 말랑말랑 세미나
외부 연사 초청 세미나, 흥미롭고 말랑말랑한 주제로 학습 기회 제공, 자율참여로 외부와의 소통
- 자율적 학습의욕 고취(개인의 발전은 조직의 발전!)
메신저 Slack의 #study 채널에 서로 공부하는 것을 공유하며 긍정적 자극을 주고 받음
2017년 국내 및 미국, 유럽 시장을 타겟으로 본격적인 시장 진출을 하고자 합니다. 많은 분들의 도움 속에 걸음걸이를 배워가던 이큐브랩이 이제 온전히 두 발로 걷고자 합니다. 완벽한 개인보다는, 이 시대가 필요로 하는 깨어있는 조직을 위해 함께 꿈꾸며 도전해 나갈 팀원을 찾습니다.
씨케이스택은 현재 4명의 개발 팀원들이 함께 하고 있습니다.
특히 모바일 서비스 관련 경력 15년차 이상인 개발자들이 주축을 이루어 자체 솔루션인 CKPush 패키지를 개발합니다.
다양한 사업자와 IoT 관련 서비스를 개발하기 때문에 관련한 기술을 배우고 향상시킬 수 있습니다.
- 장기 근속자 리프레쉬 휴가 (5년 근속자 1개월의 유급 휴가 제공)
- 도서 구입비 전액 지원 (종류, 권수에 관계 없는 무제한 도서 구입비 지원)
- 혁신제안 포상 제도 (작은 아이디어라도 업무,전사 적인 아이디어를 내면 포상)
- 판매상품 원가 제도 (본사에서 판매 중인 모든 상품 원가 판매)
- 웰컴 이벤트 및 생일 이벤트 (웰컴박스 제공, 웰컴데이 진행, 생일 이벤트, 수습종료 선물)
- 그외 복지 제도 (사내 동호회, 사내 스터디, 사내 심리상담소 상시 운영)
+직접 링크 연결이 안됩니다. 복붙하셔서 확인해주세요.
>아래 링크를 통해 지원하세요.
https://indiecf.typeform.com/to/qjyhhQ
>개발자 모집 인터뷰
https://seouljobs.net/recruit/indicf-2/
국내 중견 패션 기업 및 다수의 대기업 오너들을 전략적 투자자로 유치한 안정적인 회사
도서, 세미나, 학술회의, 교육 비 전액 회사 지원
주 5일 (근무시간 오전 10시~오후 7시)
전직원 중식 제공
조직분위기 - 젊고 참신한 아이디어를 가진 20~30대 팀원으로 구성된 자유로운 분위기의 조직입니다. - 대한민국 맞춤형 패션플랫폼을 선점하고자 하는 스타트업 회사입니다.
whatShoe 왓슈 관련 참고기사
-http://post.mk.co.kr/archives/17857
-http://kr.besuccess.com/2015/12/whatshoe/
-http://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20160119010011438 7-5
왓슈 MBC 라디오 소개 [MBC 라디오 이진우의 손에 잡히는 경제에서 '왓슈' 소개]
[라디오 듣기]: http://whatshoe.co.kr/etc/손에잡히는경제_왓슈.mp3
소수 정예로 움직이는 유연한 조직 기업문화가 남다릅니다.
음료와 야식은 무제한으로 무료 제공됩니다.
출퇴근 자율이며, 정규 8시간, 비정기 9시간 자율 출퇴근제 시행합니다.
- 장기 근속자 리프레쉬 휴가 (5년 근속자 1개월의 유급 휴가 제공)
- 도서 구입비 전액 지원 (종류, 권수에 관계 없는 무제한 도서 구입비 지원)
- 혁신제안 포상 제도 (작은 아이디어라도 업무,전사 적인 아이디어를 내면 포상)
- 판매상품 원가 제도 (본사에서 판매 중인 모든 상품 원가 판매)
- 웰컴 이벤트 및 생일 이벤트 (웰컴박스 제공, 웰컴데이 진행, 생일 이벤트, 수습종료 선물)
- 그외 복지 제도 (사내 동호회, 사내 스터디, 사내 심리상담소 상시 운영)
1) 글로벌 조직 문화
한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
자유로운 커뮤니케이션과 밝은 에너지가 있는 분이라면 이러한 조직 문화에 녹아들 수 있을 것입니다.
2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
창의적이고 독창적인 사람들의 놀이터 같은 공간,
카페같은 분위기에서 즐겁게 일할 수 있어요.
(카페테리아에서 커피가 제공 됩니다.)
즐겁고 자유롭게 일하는 분위기, 서로의 의사소통을 중요시하며,
서비스를 만들어가는데 각자의 분야에서 내어준 좋은 의견들이 실제로 반영이 되는 에듀테크 스타트업입니다. :)
Problem Solving = FUN + Logical thinking + Creativity + Collaborative + Self-driven !!
모바일 및 마케팅 콘텐츠 기획 및 디자인
주요업무 : 모바일 및 웹 마케팅 콘텐츠 기획 및 디자인
고용형태 : 정규직
급여조건 : 1800 ~ 2100 만원(경력에 따른 협의)
근무시간 : 주 5일제, 9 AM ~ 6 PM, (개인상황에 따라 유연하게 변경 가능)
- 장기 근속자 리프레쉬 휴가 (5년 근속자 1개월의 유급 휴가 제공)
- 도서 구입비 전액 지원 (종류, 권수에 관계 없는 무제한 도서 구입비 지원)
- 혁신제안 포상 제도 (작은 아이디어라도 업무,전사 적인 아이디어를 내면 포상)
- 판매상품 원가 제도 (본사에서 판매 중인 모든 상품 원가 판매)
- 웰컴 이벤트 및 생일 이벤트 (웰컴박스 제공, 웰컴데이 진행, 생일 이벤트, 수습종료 선물)
- 그외 복지 제도 (사내 동호회, 사내 스터디, 사내 심리상담소 상시 운영)
1) 글로벌 조직 문화
한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
자유로운 커뮤니케이션과 밝은 에너지가 있는 분이라면 이러한 조직 문화에 녹아들 수 있을 것입니다.
2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
1) 글로벌 조직 문화
한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
자유로운 커뮤니케이션과 밝은 에너지가 있는 분이라면 이러한 조직 문화에 녹아들 수 있을 것입니다.
2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
1) 글로벌 조직 문화
한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
자유로운 커뮤니케이션과 밝은 에너지가 있는 분이라면 이러한 조직 문화에 녹아들 수 있을 것입니다.
2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
1) 글로벌 조직 문화
한국, 중국, 미국, 인도네시아 등 글로벌 서비스를 운영하고 있어 사무실 내 외국인 비율이 30%이상입니다.
자유로운 커뮤니케이션과 밝은 에너지가 있는 분이라면 이러한 조직 문화에 녹아들 수 있을 것입니다.
2) 린 사고방식
접점에서 빠르게 가설을 검증하고 변화해나가는 린 사고방식을 취합니다..
전 구성원이 유연하게 문제를 해결해 나갑니다.
3) 스펙 파괴, 열정 존중
화려한 스펙과 경력보다 업무에 임하는 태도와 열정을 가장 중요하게 생각합니다.
인생에 있어 다시는 만나지 못 할 이 순간, 열정을 다해 일하고 성과를 만들어내며 성장할 분들을 기다립니다.
4) 만들어나가는 근무 환경
우리는 매일 변화합니다. 근무환경 역시 지속적으로 변화하는 가운데 함께 만들어나가고 있습니다.
현재 연월차제도, 상조제도, 월1회 팀별 회식지원, 매 월 마지막주 금요일 5시 소통의 날(치맥제공), 저녁 제공, 야근시 택시비 지원, 간식과 커피 무제한 제공, 직무교육 지원 등이 있습니다.
