[모두가 나답게 일하고 성장할 수 있는 세상을 만들어 갑니다.] 원티드랩은 일하는 사람들의 미래를 만들어가는 HR Tech 기업입니다. 2015년 채용 서비스 '원티드'를 시작으로 1,000만 건 이상의 매칭 데이터를 축적했으며, 이를 기반으로 AI 매칭 알고리즘을 고도화해 일반 지원 대비 4배 이상의 합격률을 실현하고 있습니다. 현재는 채용을 넘어 교육, 프리랜서 매칭, HR SaaS 등 '일'과 관련된 다양한 서비스를 통해 개인과 기업의 성장을 연결하고 있습니다. 나아가 원티드랩은 자체 AI 솔루션 엔노이아(Ennoia)를 중심으로, 기업의 업무 방식 전반을 혁신하는 AX 사업을 본격 확장합니다. HR 영역에 머무르지 않고, 실제 업무 문제를 해결하는 AI 에이전트와 운영 솔루션을 통해 기업의 생산성과 의사결정 방식을 근본적으로 바꿔 나가고자 합니다.
[원티드랩의 미션과 비전]
미션 : 일과 사람의 미래를 혁신한다.
비전 : AX beyond HR
AI 시대, 원티드가 일하는 방식: https://youtu.be/F3JI4ELBJvI?si=ufk8-YDZIqVnDbMr
[원티드랩의 일하는 방식, Wanted Way]
성장지향(Growth Mindset) : 할 수 있다는 마음으로, 중요하고 어려운 미션에 기꺼이 도전하고 주도한다.
린한실행(Lean Action) : 바로 시작하고, 피드백과 데이터를 빠르게 반영하여, 최선의 방안을 찾아간다.
프로다움(Professionalism) : 치열하게 논의하고, 동의하지 않아도 높은 책임감, 품질, 속도로 팀 성과에 헌신한다.
[채용사업부문] 원티드랩 채용사업부문은 원티드의 핵심 비즈니스 중 하나인 '채용'에 대한 모든 일을 담당하고 있습니다. 기업 고객과 지원자와 가장 가깝게 소통하며, 채용 성공을 위한 프로세스를 담당하고 있습니다.
주요 업무
IT/Tech 직군 중심 헤드헌팅 전 과정 End-to-End 수행
고객사 채용 니즈 기반 신규 의뢰(오더) 확보 및 관계 관리
포지션별 요구사항을 기반으로 적합한 후보자 발굴 및 설득(다이렉트 소싱, 네트워크 활용 등)
후보자 및 고객사 간 커뮤니케이션 조율 및 채용 프로세스 관리
AI 헤드헌팅 사업 운영 및 성과 관리
원티드 내 AI 헤드헌팅 사업 초기 운영 및 개선
자격요건
채용, 헤드헌팅 또는 HR 관련 업무 경험(2년 이상)
고객 커뮤니케이션 및 영업/관계 관리 경험
직접 후보자를 발굴하고 설득하여 채용까지 연결한 경험
목표 기반으로 업무를 수행하고 성과를 만들어낸 경험
멀티태스킹이 가능하며 End-to-End 업무 수행에 부담이 없는 분
우대사항
IT/Tech 직군 채용 또는 헤드헌팅 경험
B2B 영업 또는 고객 관리 경험
데이터 기반으로 성과를 분석하고 개선한 경험
다양한 소싱 채널(플랫폼, 커뮤니티, 네트워크 등) 활용 경험
복지 및 혜택
[업무 효율 및 몰입을 위한 기본 정책]
선택적 근로시간 제도 운영(11시~16시 코어타임)
모션 데스크, 트리플 모니터, 집중 업무공간 등을 갖춘 자율 좌석
전사 OKR 수립으로 명확한 비전 공유, 효과적-효율적인 업무 관리
월 2회 전사미팅을 통해 활발한 협업과 정보 공유
연 2회 조직문화 서베이 시행, 업무 환경 및 제도 고도화
[성장과 자기 계발]
스터디 그룹 운영비 지원 (도서 구입, 콘텐츠 구독 비용 등)
업무 및 성장 관련 도서 구매 무제한 지원
커리어 성장 니즈 설계 및 동기부여를 위한 리더-구성원의 1on1 지원
[업무 몰입을 위한 건강 관리 및 편의 지원]
서울의 대표 랜드마크 롯데월드타워 35층에 위치하여 쾌적하고 안전한 사무실
스스로 계획하여 자유롭게 사용할 수 있는 휴가 (반반차 제도 운영)
[원티드랩 더 자세히 확인하기]
원티드랩 팀 블로그: https://blog.wantedlab.com/story
문화, 제도, 일하는 방식: https://blog.wantedlab.com/recruit/culture
