비바리퍼블리카(토스) - [토스] Executive Assistant

회사 소개

[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]

• 토스 Executive Assistant (C-Level)는 리더십 조직 산하에서 C-Level 리더십과 조직을 지원하며, 조직이 더 빠르고 매끄럽게 움직일 수 있도록 돕는 역할이에요. 리더십의 일정과 커뮤니케이션을 단순히 관리하는 것을 넘어, 더 중요한 일에 집중할 수 있도록 전체 흐름을 설계하고 조율하는 것이 이 포지션의 핵심이에요.

주요 업무

[합류하면 함께 할 업무에요]

• C-Level 리더십의 내·외부 미팅 일정을 빠르고 정확하게 조율하고, 상황에 맞게 우선순위를 유연하게 조정해요
• 미팅 간 이동 동선, 회의실 위치, 준비 시간 등을 고려해 전체 일정 흐름을 설계해요
• 리더십과 동행하며 미팅의 흐름을 파악하고, 필요한 지원을 선제적으로 제공해요
• 갑작스러운 일정 변동 상황에서도 우선순위를 빠르게 판단하고, 필요한 조정을 즉시 실행해요
• 조직 행사 (타운홀, 워크샵) 등을 기획하고 운영을 지원해요
• 다양한 이해관계자들과 원활하게 소통하며 업무가 매끄럽게 진행되도록 도와요

자격요건

[이런 분과 함께하고 싶어요]

• 다양한 이해관계자의 상황을 빠르게 파악하고, 적절한 타이밍과 방식으로 실행할 수 있는 분
• 리더십과 함께 움직이며 맥락을 읽고 필요한 역할을 스스로 찾아 주도적으로 수행할 수 있는 분
• 작은 디테일까지 놓치지 않고 전체 흐름을 꼼꼼하게 설계할 수 있는 분
• 예상치 못한 상황에서도 유연하게 대응하며 문제를 해결할 수 있는 분
• 워크샵 등 조직 단위 행사를 기획하거나 운영해본 경험이 있는 분
• 높은 수준의 기밀 유지가 가능한 분

우대사항

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요]

• 토스팀 그리고 Executive Assistant 포지션에 지원한 동기를 들려주세요
• 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션에서 내가 주도적으로 행동해 도움을 드린 경험을 들려주세요
• 일정 조율, 행사 기획/운영 등을 통해 조직에 기여했던 경험을 구체적으로 설명해 주세요
• 업무에서 비효율을 발견하고 개선했던 경험이 있다면 들려주세요

[토스로의 합류여정]

• 서류접수 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 문화적합성 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 최종 합격 및 입사

기술 스택

HRD 교육 고객 경험 고객 지원 인재 개발

복지 및 혜택

• 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요.
• 효율적인 업무방식: 토스는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요.
• 훌륭한 팀과 동료: 토스는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요.

1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요.

• 자율 출퇴근 제도
• 무제한 휴가 / 재택근무
• 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월
• Early Friday & 겨울방학 진행

2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요.

• 비포괄임금제 운영
• 업무 관련 비용 100% 지원
• 최고급 장비 및 소프트웨어 제공
• 반기별 성과급 지급
• 매월 통신비 및 체력단련비 지원
• 명절 상여금 및 생일축하비
• 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비

3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요.

• 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원)
• 사내카페 내 음료 및 디저트 무료
• 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비
• 사내 헤어살롱 무료 이용
• 건물주차장 주차비 전액지원

지원 방법

원티드에서 지원하기