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| 회사명 | 데이원컴퍼니 |
|---|---|
| 포지션 | [데이원컴퍼니] Strategic TA Partner 3년 이상 |
| 근무지 | 서울특별시 강남구 테헤란로 231, 센터필드 WEST 6~7층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
[데이원컴퍼니 소개]
데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다.
수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.
우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만,
더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며,
성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다.
데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴
100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.
교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다.
모두에게 좋은 회사는 아니지만,
함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.
[Day1 Ops 부문 소개]
'Day1 중앙 조직'은 체계를 만들고 지켜내는 사람들입니다.
우리는 크게 두 가지 역할을 합니다.
첫째, 우리는 리스크를 걷어내고, 체계를 정리하며,일이 본질에만 몰입할 수 있게 돕습니다. 우리는 전사를 통제하거나 관리하는 조직이 아닙니다.
더 나은 방법을 함께 고민하며 비즈니스가 본질에 집중할 수 있도록 돕는 것. 결국 더 좋은 결정을 더 빨리 내릴 수 있도록 하는 것.
그것이 우리의 일입니다.
둘째,우리는 기술조직이 단순한 실행부서가 아닌, 사업을 함께 고민하는 동반자여야 한다고 믿습니다. 우리는 요청을 기다리지 않습니다.
데이터로 사업의 기회를 읽고, 기술로 더 나은 방향을 제시하며, 보안으로 그 신뢰를 지켜냅니다. 우리는 ‘일을 더 잘하게 만들기 위한 기술’을 고민하고 실행합니다.
이 모든 역할은 단순히 ‘지원’에 머무르지 않습니다. 가장 중요한 순간마다 팀과 조직이 더 나은 선택을 할 수 있도록 만드는 힘.
우리는 데이원컴퍼니의 속도와 방향을 함께 결정하는 사람들입니다.
[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다]
"단순한 채용(Hiring)을 넘어, 비즈니스의 성장을 설계(Talent Acquisition)합니다."
[이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다]
[아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다]
[이런 환경에서 근무하시게 됩니다.]
이 포지션에 관심이 있으신가요?
데이원컴퍼니[과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다.] • 서류 전형 ＞ 1차 면접(+현장 과제) ＞ 2차 면접 ＞ 평판 조회 및 처우 협의 ＞ 최종 합격 • 전형 절차는 차후 변동될 수 있습니다. [자유 양식의 이력서와 아래의 질문에 대한 생각을 담은 에세이를 보내주시면, 살펴보겠습니다.] • 자유 양식 이력서 • 에세이: 아래의 질문들에 대한 생각을 담아 자유 양식, 제한 없는 분량으로 작성해주시면 됩니다. 1. 지금까지의 커리어에서 가장 밀도 있게 다이렉트 리쿠르팅을 실시한 시기와 이 때의 실적 2.가장 성공적인 채용 성사 경험 세 건의 예시 3.성공적인 리쿠르팅을 위해 필요한 회사의 지원 여건 • 포트폴리오, 기획서 등 본인을 표현할 수 있는 서류도 자유롭게 제출 가능합니다. • 모든 첨부파일은 2~3개 내외의 PDF 또는 링크로 업로드 부탁드립니다. • (각 파일당 50MB 이내) • 링크가 포함된 경우, 해당 링크의 외부 접속 권한을 확인해주시기 바랍니다.
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