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| 회사명 | 데이원컴퍼니 |
|---|---|
| 포지션 | [패스트캠퍼스][APEX] 플랫폼·운영 리드 |
| 근무지 | 서울특별시 강남구 테헤란로 231, 센터필드 WEST 6~7층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
| 지원 마감 | 2026-06-30 |
[데이원컴퍼니 소개]
데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다.
수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.
우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 우리가 성장하는 조직이라는 것 입니다.
앞으로도 변함없이 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가는 팀으로 성장하고자 합니다.
데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴,
100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.
교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다.
모두에게 좋은 회사는 아니지만,
함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.
[APEX 소개]
APEX(AI Professional Excellence)는 데이원컴퍼니가 만드는 한국형 AI 직무 역량 인증 플랫폼입니다.
생성형 AI가 모든 직군의 일하는 방식을 바꾸고 있지만, '이 사람이 실제로 AI를 업무에 활용할 수 있는가'를 객관적으로 증명할 방법은 아직 없습니다.
APEX는 이 공백을 메웁니다. 강의를 듣는 것에서 그치지 않고, 직무 단위로 AI 활용 역량을 측정하고 공인하는 인증 체계를 통해 학습의 결과를 사회적으로 통용되는 자산으로 만듭니다.
APEX는 Essential·Expert 2단계 구조로 설계되었으며, 2026년 5월 첫 정기 시험을 성공적으로 시행했습니다. 지금은 일회성 프로젝트 단계를 지나 반복 운영되는 정식 사업으로 전환하는 국면에 있으며, 이 전환을 함께 책임지고 이끌 플랫폼·운영 리드를 찾고 있습니다.
[APEX 플랫폼·운영 리드에 대하여]
APEX 플랫폼·운영 리드는 APEX 시험 사업의 운영 전반과 플랫폼 관리를 독립적으로 책임지는 자리입니다.
콘텐츠를 한 번 만들면 반복 판매되는 VOD 사업과 달리, 인증 시험은 회차를 거듭할 때마다 정밀한 운영이 필요합니다. 응시 환경을 준비하고, 시험을 무사히 진행하며, 결과를 정확히 처리하고, 응시자의 신뢰를 지키는 일이 매 회차 반복됩니다.
이 리드는 그 운영 사이클 전체를 설계하고 책임지며, 동시에 APEX 플랫폼이 안정적으로 돌아가도록 관리합니다.
신생 인증 사업의 운영 토대를 직접 세우는 자리인 만큼, 정해진 매뉴얼을 실행하기보다 매뉴얼을 만들어가는 사람에게 적합합니다.
[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다]
APEX는 시험이라는 한 번의 경험이 응시자에게 신뢰로 남을 수 있도록, 운영의 기준과 시스템을 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.
단순히 정해진 절차를 수행하는 역할이 아니라, 시험 운영 전반을 설계하고 개선하며 APEX가 안정적으로 확장될 수 있는 운영 체계를 만들어가는 포지션입니다.
[이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다]
[아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다]
[이런 환경에서 근무하시게 됩니다.]
이 포지션에 관심이 있으신가요?
데이원컴퍼니[자유 양식의 이력서와 아래의 질문에 대한 생각을 담은 에세이를 보내주시면, 살펴보겠습니다.] • 자유 양식 이력서 + 자유 양식 에세이 • 에세이는 아래의 질문들에 대한 생각을 담아 자유 양식, 제한 없는 분량으로 작성해주시면 됩니다. - 이력서 외에 지원자분의 생각과 방향성을 더 풍부하게 이해하기 위한 목적이며, 면접의 밀도를 높여드리기 위한 과정입니다. - 에세이는 분량 제한은 없으며, 자유 형식으로 작성해 주시면 됩니다. 1. 본인이 운영해본 서비스나 프로젝트를 회고한다고 했을 때, 우선적으로 보고 싶은 지표 2가지와 그 이유 2. 내가 해본 덕질의 끝은 무엇이고, 왜 그렇게까지 했는지? 그리고 과정에서 내가 배운 것은 무엇인지? 3. 정해진 매뉴얼이 없는 상황에서 운영 체계를 직접 만들어본 경험, 그리고 그 과정에서 본인이 잘했다고 생각하는 점 4. 지금까지 가장 힘들었던 순간 또는 본인이 남들보다 조금 부족하다고 생각하는 것 • 포트폴리오, 기획서 등 본인을 표현할 수 있는 서류도 자유롭게 제출 가능합니다. • 모든 첨부파일은 2~3개 내외의 PDF 또는 링크로 업로드 부탁드립니다. (각 파일당 50MB 이내) • 링크가 포함된 경우, 해당 링크의 외부 접속 권한을 확인해주시기 바랍니다. [과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다.] • 전형 절차: 서류 전형 ＞ 1차 면접 ＞ 2차 면접 ＞ 평판조회 및 처우협의 ＞ 최종 합격 • 전형 절차는 차후 변동될 수 있습니다.
데이원컴퍼니에서 데이원컴퍼니 - [패스트캠퍼스][APEX] 플랫폼·운영 리드 포지션을 찾고 있어요