팀스파르타 리크루터는 회사와 팀의 성공을 위해 필요한 사람이 누구일지 깊게 고민하고, 채용을 위한 전략을 세워 우리의 동료로 모시고 있습니다.
포지션 채용을 성공시키기 위한 다양한 인바운드/아웃바운드 등의 액션을 기획하여 실행합니다.
데이터를 바탕으로 채용 우선순위를 설정하여 팀이 가장 중요한 일에 집중할 수 있게 하고, AI를 적극 활용해 채용 프로세스를 획기적으로 효율화하여 확보한 시간을 더 큰 가치를 만들어낼 수 있는 일에 투자합니다.
지원자가 팀스파르타에 매력을 느끼게 만드는 채용 브랜딩을 담당하며, 팀스파르타를 '지원하고 싶은 회사'로 만듭니다.
지원자가 팀스파르타 합류 여정 경험을 긍정적이고 기분 좋은 시간으로 느끼도록 만드는 일에 진심을 다하고 있습니다.
■ 팀스파르타 리크루터 인턴은 이런 경험을 얻을 수 있어요!
팀스파르타 채용에 대한 엄청난 오너십을 드릴 수 있어요. 채용 오퍼레이션 업무에 그치지 않고, 운영을 하며 감지한 다양한 현상을 직접 이슈레이징하고, 해결 방안을 함께 모색하기를 기대하고 있습니다. 본인의 아이디어가 팀스파르타 채용에 반영되어 성장하는 조직을 내 손으로 직접 만들어나가는 경험을 해볼 수 있습니다. 주니어 채용 담당자로서 굉장히 넓은 업무 범위를 바탕으로 경쟁력 있는 커리어를 만들어나갈 수 있는 포지션이라 자부합니다.
채용에는 정답이 없습니다. 회사마다 문화, 일하는 방식이 모두 다르고, 채용 시장과 트렌드도 계속 바뀌기 때문인데요. 그렇기에 다양한 방법을 시도하고 실패를 통해 배우며 빠르게 성장하고 싶은 분이라면 시간 가는 줄 모르게 재미있게 일할 수 있습니다. 정해진 방식대로 행하는 채용이 아닌, 채용을 성공시키기 위해서 이것저것 시도해보며 다채로운 경험을 쌓는 과정을 도와드리겠습니다!
채용은 회사가 HR에 얼마나 관심을 기울이고 있고 어떤 문화를 지향하는지에 따라 많은 영향을 받는다고 생각합니다. 일하기 좋은 문화에 진심인 동료들과 함께 회사의 성장에 기여하면서, 스스로의 성장과 빛나는 커리어를 만들고 싶은 분이라면 지원을 망설이지 말아주세요 :)
■ 팀스파르타 리크루터 인턴에 대해 더 알아보고 싶으시다면?
채용파트 AI 활용기 (1) - 7일만에 기획하고 배포한 전직군 대규모 채용 캠페인 > https://bit.ly/4fO5Wtt
채용파트 AI 활용기 (2) - AI TO 관리 플랫폼을 채용담당자가 직접 개발한 이야기 ＞ https://bit.ly/4x1w1eY
원티드 하이파이브 부스 참여 (원티드 하이파이브 Makers Day) ＞ https://bit.ly/4vihee5
■ 채용 정보를 알려드려요
• 고용 형태 : 체험형 인턴 (6개월, 연장 가능)
• 근무 기간은 협의 후 최대 1년까지 연장될 수 있습니다.
• 경력 사항 : 신입
• 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택) ■ 합류 여정을 안내드려요
• 서류 전형 ＞ 화상 인터뷰 (25분) ＞ 대면 인터뷰 (70분) ＞ 최종 합격
• 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
• 대면 인터뷰 전형에는 지원자분의 커뮤니케이션 스타일을 파악할 수 있는 당일 Task가 포함됩니다.
• 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
• 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? ＞ https://bit.ly/3ZqCLUQ
[참고 사항]
• 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
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