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| 회사명 | 데이원컴퍼니 |
|---|---|
| 포지션 | [데이원컴퍼니] 신규사업 팀장 |
| 근무지 | 서울특별시 강남구 테헤란로 231, 센터필드 WEST 6~7층 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 경력 | 5년 이상 |
[데이원컴퍼니 소개]
데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다. 수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.
우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.
교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다.
모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.
[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다]
[이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다]
:산업 트렌드와 기술 변화를 빠르게 파악하고, 데이터를 기반으로 새로운 사업 기회를 발굴하는 능력
:아이디어와 전략을 구체적인 사업으로 현실화시키는 강력한 추진력과 오너십, 복잡한 문제를 해결하고, 목표를 달성하기 위한 추진력
[아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다]
[이런 환경에서 근무하시게 됩니다]
[해당 포지션으로 데이원컴퍼니에서 근무 후, 얻게 될 수 있는 것들입니다]
이 포지션에 관심이 있으신가요?
데이원컴퍼니[자유 양식의 이력서와 아래의 질문에 대한 생각을 담은 에세이를 보내주시면, 살펴보겠습니다.] • 자유 양식 이력서 • 에세이는 아래의 질문들에 대한 생각을 담아 자유 양식, 제한 없는 분량으로 작성해주시면 됩니다. 1. 데이원컴퍼니의 기존 브랜드 중 하나(예: 패스트캠퍼스)를 선정하여, 현재의 비즈니스 모델을 넘어 새로운 성장 기회를 만들 수 있는 방안을 제시하고, 이를 뒷받침할 논리적 근거를 설명해 주세요. 2. 데이원컴퍼니에서 당신이 기여할 수 있는 가장 특별한 강점은 무엇이라고 생각하십니까? 당신이 이 조직에 합류해야 하는 이유를 한 문장으로 요약하고 상세히 설명해 주세요. 3. 과거 재직했던 회사들에서 사업개발 업무를 수행하면서 겪은 어려움과 이를 극복한 방법을 설명해주세요. [과정은 단순한 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다] * 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 * 해당 포지션은 데이원컴퍼니 전사 채용으로 진행되어, 최종 면접 통과 후 협의를 통해 데이원컴퍼니 8개의 사업부문 중, 한 곳에 배치되어 근무하게 됩니다.
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