위드포인츠 - HR 중심 인사총무 (3년이상)

회사 소개

[우리가 찾는 사람]

• HR을 중심으로 커리어를 확장해온 분
• 단순 운영이 아닌 "조직 설계"에 관심이 있는 분
• 인사와 총무를 균형 있게 운영하며 회사의 사람 전략을 함께 고민할 분

[우리와 함께할 이유]

• 성장 단계에서 HR 체계를 직접 설계할 기회
• 대표 및 리더와 밀도 높게 협업하는 구조
• 제품·사업 확장과 함께 조직도 성장하는 환경
• 인사총무 조직의 전문성과 실행력을 함께 높여갈 기회

주요 업무

[주요 업무]

• 전략적 채용 기획 및 핵심 포지션 직접 채용
• 조직 구조·직급 체계·평가/보상 제도 개선
• 핵심인재 관리 및 리더 육성 체계 지원
• 시설관리 및 전반적 지원업무 등 총무 업무 관리·고도화

자격요건

[자격 요건]

• HR 경력 3년 이상 (채용 중심 경험 필수)
• 채용 프로세스 설계 및 운영 경험
• 조직관리 또는 평가/보상 실무 경험
• 시설·자산·사무환경 등 총무 운영 전반에 대한 이해

우대사항

[우대사항]

• 스타트업·성장기업 HR 경험
• 핵심 인재 채용 성공 사례 보유
• CEO·임원과 직접 협업 경험
• 인사 데이터 기반 의사결정 경험

복지 및 혜택

혜택 및 복지

• 기본 복지 : 4대보험, 퇴직연금, 명절선물, 경조사 지원, 휴게공간, 고급 사양 PC와 듀얼모니터
• 사내시설 : 휴식공간, 카페테리어, 주차장, 탕비실, 쾌적한 업무공간
• 자율출 퇴근제
• 워라벨 보장
• 정기/포상 휴가
• 건강검진 지원 (배우자 포함)
• 식비/팀비 지원
• 성과급 지급

지원 방법

원티드에서 지원하기