우아한형제들(배달의민족) - B2C 직영영업관리(충청)

회사 소개

직영필드영업팀은 배달의민족 푸드 서비스의 신규 가게 입점을 전담하는 B2C 영업 조직입니다.
다양한 매장을 플랫폼에 입점시켜 소비자들에게 더 폭넓은 선택지를 제공하고, 동시에 파트너(가게)들의 매출 성장을 지원합니다.

주요 업무

* 근무지역 : 대전

1) B2C 영업 전략 수립 및 실행

• 경쟁력 있는 음식점(파트너) 대상 세일즈 활동을 통한 서비스 침투율 확대
• 배민 입점 파트너(가게음식점) 대상 상품 영업 전략 수립 및 실행을 통한 주문 수 성장 견인
• 파트너 특성 별 타겟팅 고도화
• 프로모션 검토 및 개선 제안
• 과제별 목표달성을 위한 담당자 별 관리 파트너 배분, 조정 및 우선순위 설정
• 영업프로세스 검토 및 개선 제안
• 주간/월간 단위 성과 리포팅 및 생산성 개선을 위한 운영·정책 개선사항 도출
• 목표 관리 및 코칭 (실행, 점검과 피드백, 개선)
• 영업 담당자별 실적 관리 및 CRM 툴 기반 활동성·파이프라인 관리
• 시장 동향 및 경쟁사 분석을 통한 대응 전략 수립

2) 조직 운영 및 관리

• 영업 담당자 신규 채용, 온보딩 및 역량 육성
• 영업 담당자 성과 평가, 코칭 및 인사관리
• 계약직 평가보상안, 계약연장, 정규직전환 검토 및 개선 제안

자격요건

• 7년 이상 / 10명 이상 영업조직 관리 경험 보유
• 상품·서비스에 대한 직접 세일즈 경험 보유
• KPI 달성을 위한 전략 수립 및 실행 역량 보유
• 영업 성과 분석 및 개선 방안 도출 역량
• 전략적 사고를 바탕으로 문제 인지 및 해결 방안 도출 능력
• 우수한 커뮤니케이션 역량 기반의 협업 능력
• 조직 성과를 끌어올릴 수 있는 리더십 및 인사관리 역량

우대사항

• 도전적인 과제를 성공시킨 경험을 갖춘 분
• IT, O2O 사업 및 외식업 플랫폼에 대한 이해가 높은 분
• 데이터 분석을 통한 문제 정의 및 실행 전략 도출이 가능한 분
• 전략을 실행으로 연결하여 실제 성과를 만들어낸 경험이 있는 분
• 코칭을 통해 구성원의 성과를 극대화한 경험이 있는 분
• 업무 프로세스의 개선을 통해 성과를 개선한 경험이 있는 분
• 파트장, 팀장 등의 역할을 경험하여 조직 관리 역량이 있는 분
• 콜세일즈 수행 및 관리경험이 있는 분

복지 및 혜택

[입사 후 혜택]

• 일한 만큼 드립니다. 주 32시간 근무 초과시 분 단위로 지급되는 연장수당
• 복지포인트 연 200만 포인트 지급
• 가족까지 챙겨드려요. 본인, 배우자, 자녀, 양가 부모님까지 단체상해보험 제공
• 주택자금 대출 이자 지원! 집 걱정을 덜어드려요.
• 최신형 장비 2년마다 교체! 맥북 프로, 윈도우 중 선택
• 엄마, 아빠를 위한 다양한 지원(산후조리원비, 사내 어린이집, 육아기 근로시간 단축, 예비 엄마/아빠 제도)

[입사 후 생활]

• 일할 땐 일하고, 쉴 땐 푹~ 쉬는 주 32시간 근무!
• 근무 시간을 직접 계획하고, 코웍시간에는 함께 일하는 선택적 근로시간제!(월요일 오전은 쉬고 1시부터 코웍)
• 오피스 출근 요일에는 동료들과 만나 함께 일하고, 그 외 근무일은 각자 자유롭게 일을 더 잘 할 수 있는 공간에서 몰입하는 하이브리드 근무제!
• 배경음악(BGM)이 흐르는 카페 같은 오피스(업무몰입도 UP, 잡담 UP)
• 좋아하는 일을 하고 싶은 공간에서, 영감을 주는 스마트오피스
• 대표와 구성원이 우아한형제들의 이모저모를 진솔하게 대화하며 공감과 이해를 톡톡 쌓아가는 소통의 시간, 공감톡톡!
• 관심과 애정으로 구성원을 챙깁니다, 피플실! 배민다운 문화를 구성원과 함께 가꿔가요~
• 자기성장에 필요한 도서구입비 무제한 지원. 서점에선 살까 말까 망설이지 않아요.

#선택적근로시간제 #주32시간제 #사인온보너스 #단체보험

지원 방법

원티드에서 지원하기