교육을 통해 변화와 성장을 만들어내는 일은 언제나 큰 가치를 가진다고 믿습니다. 팀스파르타는 그 가치 있는 경험을 더 많은 분들이 느낄 수 있도록, 스파르타클럽, 내일배움캠프 등을 통해 누구나 "큰 일" 내는 세상을 만들어가고 있습니다.
또한 스파르타 교육의 중심에는 바로 '튜터'가 있습니다. 튜터는 교육의 품질을 결정짓는 핵심이자, 수강생의 성장을 직접 이끄는 존재입니다. Tutor Recruiter Intern은 이 튜터들과의 여정을 함께하는 파트너로서, 단순한 채용을 넘어 좋은 교육을 함께 만들어갈 인재를 발굴하고, 관계를 설계하는 역할을 담당합니다.
이 포지션은 어떤 강의에 어떤 튜터가 어울릴지를 고민하고 섭외하는 데서 그치지 않습니다. 교육 전반에 걸쳐 튜터와 원활하게 협업하기 위한 전략을 수립하고 실행·관리하는 일을 맡습니다. 교육운영실에 속해 커리큘럼 기획자, 교육 운영 매니저와 밀접하게 협업하며, 팀스파르타의 교육 콘텐츠가 기획되고 운영되는 과정을 가까이에서 경험할 수 있습니다.
교육을 통해 변화를 만들어내는 일은 멋진 일이라고 믿습니다. 이 가치를 더 많은 분들과 나눌 수 있도록, 튜터 모집부터 관계 형성, 인력 관리 프로세스를 함께 만들어 나가실 분을 기다립니다.
■ Tutor Recruiter Intern은 이런 경험을 할 수 있어요
HR의 시야를 넓히는 실질적 경험으로 커리어 기반을 다질 수 있습니다.
이 포지션에서는 강의 목적과 학습자에 맞는 튜터를 직접 채용하고, 계약·온보딩·평가·피드백까지 인력 관리의 전 과정을 직간접적으로 경험합니다. 채용 실무를 넘어 HRM의 다양한 영역을 두루 다뤄볼 수 있어, HR 커리어를 준비하는 분들에게 탄탄한 출발점이 되어줄 것입니다.
IT 도메인을 깊이 이해하는 채용 전문가로 성장할 수 있습니다.
AI의 확산과 함께 IT 직군에 대한 도메인 이해는 채용 담당자에게도 점점 더 필수적인 역량이 되어가고 있습니다. IT 연합체인 팀스파르타에서는 비전공자 입문 과정부터 전공자 심화 과정까지 폭넓은 커리큘럼을 다루며, 개발자·디자이너·데이터 분석가 등 다양한 직군의 역할과 일하는 방식을 자연스럽게 익힐 수 있습니다.
단순히 튜터를 섭외하는 것을 넘어, 직무별 커뮤니케이션과 경험 설계를 직접 고민하며 IT 도메인 감각을 실무 속에서 키워나갈 수 있습니다.
■ 채용 정보를 알려드려요
• 고용 형태 : 체험형 인턴 (3개월)
• 근무 기간은 협의 후 최대 6개월까지 연장될 수 있습니다.
• 경력사항 : 신입~1년
• 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(필수) ※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다. ■ 합류 여정을 안내드려요
• 서류 전형 ＞ 화상 인터뷰 (25분) ＞ 대면 인터뷰 (70분) ＞ 최종 합격
• 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
• 대면 인터뷰 전형에는 지원자분의 커뮤니케이션 스타일을 파악할 수 있는 당일 Task가 포함됩니다.
• 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
[참고 사항]
• 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 자주 묻는 질문에 대한 답변은 채용 홈페이지 FAQ에서 확인 가능합니다.
