[스타트업/ 식권대장(벤디스) 채용]
다 먹고 살자고 하는 짓이다. 직장인 밥먹이자.
1. 밥먹는데 아직까지 종이식권/ 장부 씁니까?
시대가 어느 때인데 아직까지 직장인들은 식사를 하면서 식권을 내고 장부에 이름을 적는 행동을 하고 있습니다. 종이식권을 분실하면 먹어야할 밥도 못먹고, 총무팀 직원들은 식권 나눠주고 자르고, 정산하고 수거하러 다니고, 이런 쓰잘데기 없는 불편함!! 들을 없애주는 어플리케이션 식권대장입니다.
저희는 지금 이런 불편함을 '회사' 분들에게 전달하고 해결해 드리는 B2B 영업직원을 구하고 있습니다.
시대가 어느 때인데 아직까지 직장인들은 식사를 하면서 식권을 내고 장부에 이름을 적는 행동을 하고 있습니다. 종이식권을 분실하면 먹어야할 밥도 못먹고, 총무팀 직원들은 식권 나눠주고 자르고, 정산하고 수거하러 다니고, 이런 쓰잘데기 없는 불편함!! 들을 없애주는 어플리케이션 식권대장입니다.
저희는 지금 이런 불편함을 '회사' 분들에게 전달하고 해결해 드리는 B2B 영업직원을 구하고 있습니다.
2. 식권대장을 들어가서 뭘 할 것이냐?
업무에 대한 경계는 없습니다.
주요 업무는 기업을 대상으로 미팅을 진행할 것이지만, 실제로 '식권대장'을 있게 해주는 식당
점주분들과의 계약 및 케어 오프라인 프로모션 기획, 영업전략 기획 등 상황에 맞춰 주어진 업무를
전부 진행하게 됩니다.
업무에 대한 경계는 없습니다.
주요 업무는 기업을 대상으로 미팅을 진행할 것이지만, 실제로 '식권대장'을 있게 해주는 식당
점주분들과의 계약 및 케어 오프라인 프로모션 기획, 영업전략 기획 등 상황에 맞춰 주어진 업무를
전부 진행하게 됩니다.
3. 영업팀이 될려면 어떤 자질이 필요한가요?
거절에 익숙한 사람이면 됩니다. 치이고, 거절당하고 그래도 오뚜기 같이 일어나는 사람. 거절에 익숙한 사람이
자신감이 넘치는 사람이고, 그런 사람이 저희에게는 필요합니다.
거절에 익숙한 사람이면 됩니다. 치이고, 거절당하고 그래도 오뚜기 같이 일어나는 사람. 거절에 익숙한 사람이
자신감이 넘치는 사람이고, 그런 사람이 저희에게는 필요합니다.
4. 인사담당자님, 객관적으로 이 채용을 추천해주실 수 있나요?
저 스스로에게 묻겠습니다. 과연 벤디스의 영업직을 타인, 혹은 친한친구에게 추천해줄 수 있을까?
자신있게 추천해드릴 수 있습니다.
저 스스로에게 묻겠습니다. 과연 벤디스의 영업직을 타인, 혹은 친한친구에게 추천해줄 수 있을까?
자신있게 추천해드릴 수 있습니다.
저는 머리가 좋은사람도, 특별한 사람도 아닙니다.
하지만, 벤디스는 제가 하고 싶은, 그리고 할 수 있는 일을 하게 해주는 든든한 배경이 되어주는 회사입니다. 하나부터 열까지 다 가르쳐주는 회사는 아닙니다.
하지만, 벤디스는 제가 하고 싶은, 그리고 할 수 있는 일을 하게 해주는 든든한 배경이 되어주는 회사입니다. 하나부터 열까지 다 가르쳐주는 회사는 아닙니다.
하지만 내가 한개를 하겠다는 것을 할 수 있게 해주는 회사입니다.
회사의 성장과 개인의 행복을 함께하고 싶은 분들은 반드시 지원해주시고 개인의 역량을 길러
전문가가 되고 싶은 분들이 많이 지원해주셨으면 좋겠습니다.
전문가가 되고 싶은 분들이 많이 지원해주셨으면 좋겠습니다.
이력서에 '자신만의 이야기'를 적어 보내주시면 한 글자 한그자 정성스레 읽고 검토할 것이니
많은지원 부탁드리겠습니다.
많은지원 부탁드리겠습니다.
job@vendys.co.kr
식권대장들이 더 궁금하시다면, 놀러오세요. JOIN US!
http://blog.naver.com/vendys14
www.facebook.com/sikdae
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- 벤디스 영업팀 인사담당자 올림 -
