콘텐츠 마케터 채용 공고
" 역동적인 피드백, 커뮤니케이션을 통해 창의적 아이디어를 실현하는 동료를 찾습니다! "
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* 사업모델 특례상장 1호 (2019년 07월 코스닥 상장)
★ 재직중이신 분들의 일정을 고려하여, 저녁에도 면접전형 진행이 가능합니다.
기회와 보람을 주는 기업이 되겠습니다.
- 연봉협상을 통한 기회
- 해외 전시회 참가 기회 제공
- 보람을 줄 수있는 프로젝트 뱃지 수여
개인의 성장을 응원하는 기업이 되겠습니다.
- 나를 위한 도서 구매 지원
- 업무 성장을 위한 교육비 지원
- 장기 근속자를 위한 수고했어 휴가제도
일만큼 중요한 개인의 삶을 생각합니다.
- 자율출근 제도
- 자유로운 연차 사용
- 설날, 추석 명절 선물 지원
- 개인과 가정을 배려하는 결혼, 출산 축하금 지원(형제, 자매 결혼식까지 지원)
- 그외 각종 경조사 지원
기회와 보람을 주는 기업이 되겠습니다.
- 연봉협상을 통한 기회
- 해외 전시회 참가 기회 제공
- 보람을 줄 수있는 프로젝트 뱃지 수여
개인의 성장을 응원하는 기업이 되겠습니다.
- 나를 위한 도서 구매 지원
- 업무 성장을 위한 교육비 지원
- 장기 근속자를 위한 수고했어 휴가제도
일만큼 중요한 개인의 삶을 생각합니다.
- 자율출근 제도
- 자유로운 연차 사용
- 설날, 추석 명절 선물 지원
- 개인과 가정을 배려하는 결혼, 출산 축하금 지원(형제, 자매 결혼식까지 지원)
- 그외 각종 경조사 지원
인공지능알고리즘 집중연구
특허등록 및 출원 준비 중인 연구 다수
문서자동변환시스템연구
최적매칭알고리즘시스템연구
차세대 인공지능인 인지추론형 인공지능연구
비정형데이타 처리원천기술연구개발
빅데이타플랫폼연구개발
뷰티 스타트업 중에 이보다 더 비전이 확실한 브랜드는 없습니다.
비전, 제품/기술력, 팀원들, 문화, 사업 여건
모두 잘 갖추고 있습니다.
[ 복지와 문화에 대하여 ]
1. 회사가 성장할 수록 개인의 삶의 질도 높아져야합니다.
2. 누구나 좋은 환경을 만나면, 꾸준히 잘 성장할 수 있습니다.
- 충분한 휴식을 취할 수 있는 워라밸 중시 문화
- 개인의 성과에 대해 추가 보상을 해주는 인센티브 제도
- 업무에 집중할 수 있는 환경을 적극 제공
수평적으로 투명하게 소통하며, 모든 복지 제도는 함께 만들어갑니다.
(지금까지 함께 만든 복지 제도)
• 연차 20일 (여름/겨울 4박5일 장기 휴가 가능), 조건없이 자유롭게 사용 가능
• 생일, 명절 전 날에는 3시간 조기 퇴근 가능
• 월 1회 생리 휴가 사용 가능(무급)
• 점심 식대 별도 지원 (근무일 1일당 1만원)
• 회식비 지원 (점심 회식 : 12:00~14:00 / 저녁 회식 : 17:00 ~ 19:00)
• 매주 월요일 점심시간 80분
• 야근/주말 출근 없음, 회식 강요 없음 (회식 빈도 매우 적음)
• 풍성한 간식 지원
• 외근시 교통비 지원
• 자사 화장품 및 제휴 제품 할인가 제공
• 9시 또는 10시 선택적 유연 출근
• 지각 체크 없음. 10~20분 자율적 출퇴근 시간 설정
• 향후 재택근무 도입 계획중
[복리후생]
- 중식을 제공해드려요. 뷔페에서 맛있는 점심을 먹습니다.
- 간식을 제공해드려요. 간식회사에 간식은 필수! 당 떨어질 때는 달달하게 충전해요.
- 자율 출퇴근제를 운영해요. 08시~10시 원하는 시간에 출근해, 17~19시에 퇴근해요.
- 야근이나 주말출근은 지양해요!
- 휴가를 자유롭게 사용해요. 자유롭게 휴가를 사용할 수 있도록 휴가 신청과 결재가 편리합니다.
(앞으로 더 좋은 복지 제도를 준비하고 있습니다. 기대해주세요~!)
즐겁게 일할 수 있는 최선의 환경을 만들어 갑니다.
1. 균형있는 삶과 휴식을 중요하게 생각합니다.
2. 배려하는 문화를 정립합니다.
3. 업무와 성장에 집중하도록 지원합니다.
4. 엑심베이 피플과 함께 나눕니다.
5. 엑심베이 피플의 가족도 소중합니다.
탄력근무가 가능하고, 협의시 스톱옵션 지급이 가능하며 회사의 미래를 같이 꿈꿀 인재를 찾습니다!
- 사업모델 특례상장 1호(2019년 07월)로 비전과 성장성을 인정받은 스타트업
- 공동 창업자 3명 중 2명이 개발자로(현재 CTO, CDO로 재직중)개발에 대한 이해와 존중이 있는 기업문화
- 대표부터 인턴사원까지 직급없는 "님" 호칭과 완전 자율복장 등 수평적 기업문화
- 11개월 근무제 (연차 외, 20일의 위프레시 휴가 제공)
- 탄력 근무제
- 식사제공 / 카페 이용료 제공
1. 점심 시간 1시간 제외 휴게시간 추가 60분 제공: 근무 시간 내에 점심 시간 별도로 휴식 시간을 60분 추가로 제공
2. 닉네임 사용: 대표님? 이사님? NO! '수직적 직책 호칭'이 아닌 '수평적 호칭' ex) 다니엘, 마고...
3. 연장 근무: 정말 혹시나! 추가 근무시 ㅜㅜ 연장 수당 지급(1시간을 해도 무조건 지급!)
4. 매월 1회 게임대화: 전직원이 평일 업무시간에 함께 게임하며 재밌게 놀아요!
5. 연차사용: 연차 사용하는데 눈치 보이시나요? 묻지도 따지지도 않고 연차 사용 OK!
6. 마일리지 제도: 휴게 시간을 다 못 쓰고 남았다면? 마일리지로 모아서 연차로 전환 가능!
7. 간식 제공: 일하다 출출할 땐 눈치 보지 말고 민트팟 간식 창고로 Go Go!
8. 조기 퇴근: "일이 생겨 빨리 들어가 봐야할 거 같아요!" 그렇다면 조기 퇴근 신청으로 Go!
9. 신규직원 Welcome Box 제공: 민트팟 전용 보조 배터리, 노트 등 다양한 선물들 제공!
이 외에도 다양한 복리 제도들을 만들어 가고 있는 중! 많은 지원 바랍니다!
즐겁게 일할 수 있는 최선의 환경을 만들어 갑니다.
1. 균형있는 삶과 휴식을 중요하게 생각합니다.
• 자유로운 휴가 사용
• 근속 3년마다 리프레시 휴가 3일 제공
• 야근 지양 문화
• 재택근무 도입
• 자율출근제도 시행 (출근시간 선택 가능)
2. 배려하는 문화를 정립합니다.
• 자유 복장
• 사내 영어 호칭 사용
• 커피를 무제한 제공
• 생일자 상품권 지급
• 중소기업 소득세 감면제도 시행
3. 업무와 성장에 집중하도록 지원합니다.
• 성장을 위한 업무비용 (도서, 워크샵, 세미나 참석 등) 지원
• 최신형 장비 지원
4. 엑심베이 피플과 함께 나눕니다.
• 경영성과금 또는 우리사주 지급
• 공정한 평가와 보상을 통한 성과급제도 운영
5. 엑심베이 피플의 가족도 소중합니다.
• 종합건강검진 프로그램 지원
• 각종 경조사비 지원
• 자녀학자금 지원
• 육아수당 지원
https://www.notion.so/NYX-8e9c797dae3e4e9bb6e3f9a2d8a6a9ea
노션 참고 부탁드립니다.
# 근무형태
- 월-금 10시-19시 (점심시간 자율)
- 상황에 따른 원격 근무제 (2월 기준 전원 원격근무 중)
- 정규직 계약 (단, 3개월 수습기간있으며, 평가에 따라 채용여부 결정)
# 최적의 근무 환경을 제공합니다.
- 연봉 & 스톡옵션 : 동종 업계 대비 경쟁력있는 처우
- 장비 : 개발자용 맥북 프로 + 모니터 지급 or BYOD
- 교육 : 각종 세미나 등 교육비 및 도서비 지원
- 휴가 : 자유로운 휴가사용
- 교통 : 2호선 뚝섬역 도보 2분 (성수동 단독 오피스)
### 팀 소개
- 20~30대 젊은 멤버들로 구성된 팀
- 전자공학, 컴퓨터공학, 기계공학, 경제학, 어문학, 영업관리직 경력 등 다양한 전공과 배경
- 진취적이고 꿈을 좇는 개척자들
- 생각을 공유하고 이야기하기 좋아하는 토론가들
- 항상 서로를 격려하고 인정하는 마음 따뜻한 사람들
### 문화
- 챙겨주는 문화: 생일인 팀원은 오전만 일하고 빨리 퇴근!
- 어울리는 문화: 퇴근 후 함께 기타도 치고, 맛집도 가고, 물론 참여는 언제나 자율! (※2021년 현재는 코로나19 방역 지침을 준수하여 불필요한 모임을 삼가고 있습니다.)
- 성장하는 문화: 내가 성장해야 회사도 성장한다! 자기계발비 지원, 공부할 수 있는 별도 공간
- 효율적인 문화: 슬립테크 스타트업에 수면 부족이란 없다! **오전 10시 출근**, 오후 6시 퇴근
## 근무 형태, 환경, 복지 등
### 근무장소와 시간
- 기업부설연구소(경기도 하남시 미사강변한강로 177 KDB산업은행 3층 하남스타트업캠퍼스)
- 지하철 잠실역에서 출근 셔틀 운영(월~금 09:30 출발)
- 주 5일 근무(월~금): 10:00 ~ 18:00
< 하남스타트업캠퍼스(KDB한국산업은행 IT센터 내 위치) >
### 급여와 스톡옵션
- 급여: 지원자의 직전 연봉 고려하여 협의 후 결정(4대사회보험 가입)
- 신생 스타트업인 닉스는 비록 지금은 팀원이 가진 잠재력에 비하면 적은 급여를 제공할 수밖에 없습니다. 하지만 폭발적인 성장을 이룬 다음, 성장의 주역인 팀원이 그간 이룬 성과를 모두 보상받을 수 있도록 스톡옵션 제도를 운영하고 있습니다. 따라서 닉스는 수면산업의 혁신과 성공을 이루고자 하는 분들을 환영합니다.
### 식대 지원
- 중식 6,000원 / 연장근무 시 석식 10,000원
### 복지시설, 환경
- 하남스타트업캠퍼스 각종 편의시설 이용 가능
- 차분한 카페 분위기의 공유오피스(공부 잘 됨)
- 고급 커피머신과 스○벅○급 원두(커피값 굳음)
- 한강 뷰가 있는 아늑한 휴게실(꿀잠 보장)
- 호텔급 화장실과 전 좌석 비데
- 깨끗한 조리시설
- 다양한 취향을 반영한 간식(무한 제공!)
### 휴일, 휴가
- 관공서 공휴일 유급휴일 적용
- 월차 제공(시 단위로 분할해 사용 가능)
### 근무 환경
- 듀얼모니터 + 원하는 사양의 키보드 및 마우스 제공
- 그밖에 요구하는 작업 환경 최대한 보장
### 정부지원 연계
- 내일채움공제 가입(2년간 월급 외 1200만원 목돈 형성)
- 중소기업 소득세 감면(취업일로부터 5년간 90%감면, 150만원 한도)
- 중소기업취업청년 전월세보증금대출 자격요건 취득 가능(최대 1억원)
복지
1. (배고픈건 못참아요) 점심 제공
2. (활자 중독 걱정돼요) 도서 지원
3. (인싸가 되기 위한) 세미나 참가비 지원
이런 점이 좋아요
1. 초고속 성장중인 스타트업
- 회사를 발판으로 개인을 성장시키세요. 잊지마세요. 회사를 위한 희생이 아닙니다.
- 평소에 번뜩이는 아이디어가 많으신가요? 자신의 아이디어가 서비스에 바로 반영되는 경험을 해보세요. 단, 반응이 좋지 않을시 책임을 묻겠습니다.(?)
2. 좋은 동료
- 영감이 되는 동료와 아낌없는 지원이 가득합니다. 의문이 든다면 놀러오세요.
3. 지나치게 자율적인 업무 환경
- 알아서 출근하고 알아서 퇴근합니다. 출근하기 싫은 합당한 이유가 있으신가요? 워라밸의 새로운 기준이 되어 주세요.
4. 가 족같지 않은 회사
- 퇴근하면 모든 알림을 끄세요. ‘앗 이제 봤습니다..ㅜㅜ’를 보내지 않아도 자연스럽게 넘어갈 수 있습니다.
5. 점심 제공
- 출근하려고 먹는게 아닌, 먹으려고 출근하는 삶을 경험해보세요. (메뉴에 결정장애 없으신 분 우대)
복지
1. (배고픈건 못참아요) 점심 제공
2. (활자 중독 걱정돼요) 도서 지원
3. (인싸가 되기 위한) 세미나 참가비 지원
이런 점이 좋아요
1. 초고속 성장중인 스타트업
- 회사를 발판으로 개인을 성장시키세요. 잊지마세요. 회사를 위한 희생이 아닙니다.
- 평소에 번뜩이는 아이디어가 많으신가요? 자신의 아이디어가 서비스에 바로 반영되는 경험을 해보세요. 단, 반응이 좋지 않을시 책임을 묻겠습니다.(?)
2. 좋은 동료
- 영감이 되는 동료와 아낌없는 지원이 가득합니다. 의문이 든다면 놀러오세요.
3. 지나치게 자율적인 업무 환경
- 알아서 출근하고 알아서 퇴근합니다. 출근하기 싫은 합당한 이유가 있으신가요? 워라밸의 새로운 기준이 되어 주세요.
4. 가 족같지 않은 회사
- 퇴근하면 모든 알림을 끄세요. ‘앗 이제 봤습니다..ㅜㅜ’를 보내지 않아도 자연스럽게 넘어갈 수 있습니다.
5. 점심 제공
- 출근하려고 먹는게 아닌, 먹으려고 출근하는 삶을 경험해보세요. (메뉴에 결정장애 없으신 분 우대)
복지
1. (배고픈건 못참아요) 점심 제공
2. (활자 중독 걱정돼요) 도서 지원
3. (인싸가 되기 위한) 세미나 참가비 지원
이런 점이 좋아요
1. 초고속 성장중인 스타트업
- 회사를 발판으로 개인을 성장시키세요. 잊지마세요. 회사를 위한 희생이 아닙니다.
- 평소에 번뜩이는 아이디어가 많으신가요? 자신의 아이디어가 서비스에 바로 반영되는 경험을 해보세요. 단, 반응이 좋지 않을시 책임을 묻겠습니다.(?)
2. 좋은 동료
- 영감이 되는 동료와 아낌없는 지원이 가득합니다. 의문이 든다면 놀러오세요.
3. 지나치게 자율적인 업무 환경
- 알아서 출근하고 알아서 퇴근합니다. 출근하기 싫은 합당한 이유가 있으신가요? 워라밸의 새로운 기준이 되어 주세요.
4. 가 족같지 않은 회사
- 퇴근하면 모든 알림을 끄세요. ‘앗 이제 봤습니다..ㅜㅜ’를 보내지 않아도 자연스럽게 넘어갈 수 있습니다.
5. 점심 제공
- 출근하려고 먹는게 아닌, 먹으려고 출근하는 삶을 경험해보세요. (메뉴에 결정장애 없으신 분 우대)
여태까지 실행했던 사업들 중 실패했던 사업이 없습니다. 모든 사업이 꾸준하게 성장중이며 이 NFT사업 역시 성공시킬 수 있다는 확신이 있습니다.
저희의 비전은 “함께의 시너지”에서 출발합니다. 잠재력 높은 팀원들과 함께 시너지를 내는 것, 그리고 다양한 능력을 가진 기업&제품과 함께 시너지를 내고자 합니다.
