나에게 특화된 여행코스 제작, 최단거리 동선 제시, 여행코스 공유, 여행지 정보 제공 등 시작부터 마무리까지
모든 여행 경험을 단 하나의 서비스로 제공합니다.
제주를 시작으로 대한민국 전체, 그리고 세계로 확장해 나갑니다.
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'사람을 위한 AI 기술을 통해 복잡하고 번거로운 여행 절차를 해소하고
여행의 가치를 증진시킨다'는 vision' 아래에 달려가고 있습니다.
*휴가 여행 경비 연 100만원 지급
*22일의 연차 휴가 제공
*업무 특성별 재택 근무 가능
최신 맥북 지원
수영비 지원
필요시 원격근무 가능 (주 1회 오프라인 미팅 필수)
차별화된 아이디어로 사회적문제까지 해결하려는 미션을 가지고 이제 시작합니다. 스타팅 멤버분들과 앞으로 회사를 키워나가며 저희만의 무수한 강점을 만들어 나가겠습니다.
자율출퇴근, 자유 복장, 수평적인 소통 문화, 간식 무한 제공, 식비 전액 지원, 야근 택시비 지원
4대보험, 퇴직금, 경조사비 지원, 야근식대 및 야근택시비, 내일채움공제, 연차휴가, 경조사휴가, 명절선물, 워라밸 지향의 문화
4대보험, 건강검진비 지원, 경조사비 지원, 전월세 보증금 지원, 자사 제품 할인, 식대 지원, 문화비, 주차비, 내일채움공제(청년/재직자), 상여금, 스톡옵션, 성과급, 창립일휴무, 노동절휴무, 개인PC선택 지급, 명절 선물, 영어 호칭 사용, 자유로운 연차/반차, 회식강요 없음
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지난 2020년 3월 5일. ‘특정 금융거래 정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률(특금법)’ 개정안이 국회 본회의를 통과했습니다. 내년 3월부터 적용될 텐데, 법안에서 정의한 우리의 법적 용어는 ‘가상자산 사업자가 운영하는 가상자산 거래소'. 드디어 우리나라가 인정한 정식 산업으로 편입되었고, 코인원도 법 테두리 안에서 사업을 영위할 수 있게 되었습니다. 법의 관리를 받는다는 것은 얼핏 보면 사업을 하는데 더 많은 제약을 받는 것이 아닌가 싶지만, 그동안 법적 근거가 없어 하지 못했던 다양한 도전들을 관련 법안 안에서 마음껏 실행할 수 있는 이야기이기도 합니다.
즉, 코인원이 할 수 있는 일들이 훨씬 많아졌다는 것이죠.
코인원은 블록체인의 혁신적인 기술이 금융과 만나 새로운 가치를 만들어 낼 수 있도록 가교 역할을 하는 회사입니다. 결코 쉬운 일은 아닙니다. 하지만 코인원은 이미 조금씩 우리가 바라던 금융의 모습을 그려 나가고 있습니다.
코인원의 이러한 도전은 미래 금융의 역사에 의미 있는 가치를 남길 것이라 확신합니다. 언제나 새로운 도전 속에서 지내고 있는 코인원에는 ‘도전을 통한 성장의 즐거움’을 알고 있는 코인원 크루들이 모여 있습니다.
그리고 코인원은 코인원 크루가 두려움 없이 새로운 목표를 설정하고 열정과 끈기 있는 과정을 통해 성장할 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않고 있습니다. 코인원이 생각하는 가장 최고의 지원은, ‘일하기 즐거운 곳’을 만드는 것이라고 생각하기 때문입니다.
코인원에서의 시간은 아마 그 어디에서도 경험할 수 없는 도전과 열정을 느끼실 수 있을 겁니다. 코인원이 만들어 나가고 있는 것들은 감히 다른 곳에서는 이룰 수 없는 가치있는 일들이라고 자부합니다.
만약 당신이 코인원과 함께 한다면, 당신은 코인원에서 이러한 일들을 할 수 있습니다. 그 여정은 다소 힘들고 고될 수 있지만, 여정의 결과는 그 무엇보다 위대할 것입니다. 블록체인과 암호화폐로 금융을 바꾸고, 새로운 미래를 만들 수 있는 기회입니다.
총 운용금액 1.4조원, 누적 투자유치 금액 233억원
No1. 로보어드바이저 스타트업 파운트와 유니콘을 향해 나아갈 분을 찾습니다.
B2C, B2B 모두를 아우르는 서비스 영역
이미 대형 금융사로부터 인정받은 기술력
여기에 디자인 역량까지 강화 된다면 성장 가능성은 무한합니다.
- 설립 10년차 안정적인 재무구조 및 노하우
- 해외결제 부문 1위의 독보적 기술력 보유
- 구성원들의 성장을 우선 순위로 생각하는 기업문화
# 기업블로그에서 더 많은 정보를 확인해주세요~!
https://blog.naver.com/krpart1
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1. 개인 사정을 고려한 여유로운 업무시간
2. 20대 중반~ 30대 초반의 젊은 사원들로 이루어진 회사
3. 원하는 만큼의 설비 지원 가능
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휴게시간 50분 제공: 근무 시간 내에 점심 시간 별도로 휴식 시간을 50분 추가로 제공
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닉네임 사용: 대표님? 이사님? NO! '수직적 직책 호칭'이 아닌 '수평적 호칭' ex) 다니엘, 마고...
연장 근무: 정말 혹시나! 추가 근무시 ㅜㅜ 연장 수당 지급(1시간을 해도 무조건 지급!)
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