▶ 채용공고명 : 티웨이항공 운항/객실시스템 담당자 채용 건(정규직)

▶ 공고형태 및 규모 : 상시 / 0 명

▶ 위치 : 서울 강서구 하늘길 210 김포국제공항 화물청사 3층 (주) 티웨이항공(http://www.twayair.com)

▶ 담당업무 : 운항 및 승무원 관련 시스템 개발 및 운영

▶ 희망역량 :
 1. 학력 : 초대졸이상
 2. 경력 : 2~7년 개발경력을 보유하신 분 (사원, 대리급) / 항공업무 경력자라면 과장급 경력자도 환영
 3. 개발환경 : J2EE 기반 소프트웨어를 개발/운영 중입니다. 간단히 요약하면,
    OS : Linux
    Framework : 전자정부프레임워크, SpringBoot, Spring5
    DB : Oracle, MariaDB, PostgreSQL, MS-SQL
    UI : Nexacro17
    상기 경험이 있으신 분 모두 지원가능합니다.
4. 우대사항 :
  1) 항공업무(운항/운송업무) 개발 및 운영 경험이 있으신 분 또는 관련 자격증을 보유하신 분
  2) SI 프로젝트 경험이 있으신 분
  3) 비즈니스 프로세스 및 배치 관련 개발 경험이 있으신 분
  4) 팀 워크를 중요한 가치로 생각하시는 분
  5) 다양한 부서와 협업이 가능하며, 유연한 커뮤니케이션이 원활하신 분
  6) 외국어 능력 우수자 (영어)

▶ 처우 : 경력 및 이전 연봉을 감안, 면접 시 협의 후 확정예정

▶ 연락처 : 관심있는 분은 e-Mail과 연락처를 iog@twayair.com 혹은 bjmin@engineerstory.kr 로 주시면 티웨이항공 인사팀을 통해 공식적으로 이력서와 입사지원서를 접수할 수 있으십니다.
많은 분의 관심 부탁드립니다.

▶ 발주처 : 인터뷰 시 공개

▶ 투입기간 및 인원 : 투입일로부터 6개월 / 초급/중급 각 1명 총 2명

▶ 장소 : 서울 강서구

▶ 담당업무 : Web 및 Mobile App 등 퍼블리싱

▶ 희망역량 : 초상,  중급 (퍼블리싱 경력 3년 이상 )
    - Web & Mobile App Publishing 경험 보유
    - CSS, HTML, JavaScript 이해자,

▶ 처우 : 희망처우 접수 후 경력 및 인터뷰 후 협의/확정

▶ 기타
참여 의향이 있는 분은 담당자 메일로 경력기술서를 보내주시기 바랍니다.
개인장비 지참 필요합니다.

▶ 연락처
- Kakao Opentalk : https://open.kakao.com/o/s2Z2ZbGb
- e-Mail : bjmin@engineerstory.kr
- Blog : https://blog.naver.com/engineerstory
- Mobile 010-7229-5786으로 문의 주세요.

▶ 비고 : 엔지니어스토리 오픈톡 ( https://open.kakao.com/o/gkztaaJb )에 들어오시면 저희 프로젝트 정보와 구인 현황, 동종 개발자분들과의 커뮤니케이션도 하실 수 있습니다.

【주요 업무】
• 이커머스 플랫폼 운영
• 바이럴 컨텐츠 기획 및 운영
• 인플루언서 관리 및 운영

【자격 요건】
• 이커머스 시장에 대한 기본 이해도
• 기획 혹은 마케팅 관련 포트폴리오 제출 (본인 기여도 기재 요망)
• Excel, ppt 등 업무 및 소통에 필요한 오피스툴 활용 능력 

【우대 사항】
• 포토샵, 일러스트 등 편집 툴의 능숙한 활용 능력
• Adobe After Effects, Final Cut 등 영상편집 활용 경험
• 기타 대외적 이커머스 관련 업무 경험

【기타 사항】
• 전형 절차 : 레퍼런스 체크 → 인터뷰
• 제출 서류 : 구체적인 성과, 보유 스킬, 지원 동기 등이 포함된 이력서(자유 양식)
• 제출 경로 : poren@diggingme.com
• 근무 형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
• 근무 지역 : 서울시 중구 세종대로 72

0. 입사일 및 근무지)
입사일 : 5월 14일(금) 이전
근무지 : 서울 강남구 학동로 24길 11 세일빌딩 4층

1-1. 보수 총액) 포괄임금제
1년차(신입) 예시
2021년 4월 ~ 2021년 12월 : 200만 원(기본급 190 + 식대 10)
2022년 1월 ~ 2022년 12월 : 220만 원(기본급 200 + 연장근로수당 20)
* 근무 중 성과 발생 시 조기 협상, 추가 증액 등 가능

2년차 예시
보수 총액(연장근로 수당 등 제수당 포함) : 220만 원 ~ 240만 원

3년차 예시
보수 총액(연장근로 수당 등 제수당 포함) : 240만 원 ~ 260만 원

1-2. 근로 형태) 6개월 계약직 후 평가 통해 정규직 전환(전환 시 50만원 추가 수당 지급)

2-1. 근무일 및 시간) 평일 오전 7시 30분 ~ 10시 30분 사이 출근
** 근무일 및 시간 외에는 투잡/사이드잡/외주 업무 가능(입사일 이후로 사업자등록 가능)
-> 단, 입사일 전 사업자등록자는 채용 불가

2-2. 휴가) 1개월 만근 시 1개씩 부여
* 1년차 12개(만근 시) / 2년차 15개 / 3년차 21개(안식주 포함) / 4년차 30개(안식주 포함)
* 월차(연차)와 별개로 경조 휴가를 지급(3 ~ 7일)하며 공휴일에 산입하지 아니 함
** 근로자의 날, 구정과 추석을 제외한 다른 국경일(개천절, 한글날, 성탄절 등)은 근무일
** 올해 입사자까지는 국경일 근무를 하는 대신 근속 기간과 비례해 안식주 지급 중(+경조휴가 추가 지급)
*** 퇴직금 별도, 출산/육아 휴직 별도, 무급 생리 휴가가능

3-1. 필수 조건)
공통 : 파워포인트 단축키 사용 가능자, 아래 한글 단축키 사용 가능자
* 신입 : 공모전 수상 경험자 / 경력 : 나라장터 입찰 경험자

3-2. 우대 조건) 아래 조건 중 1가지 이상 충족 시 입사 지원 시 어필 요청
1) 컨퍼런스 등 오프라인 행사 기획 및 운영 경험자
2) 아웃바운드콜 등 영업 성과 보유자
3) 페이스북, 유튜브 등 SNS 광고 운영 경험자
4) 사진 등 DSLR 촬영 가능자

3-3. 업무 내용)
1) 제안서, 보고서, 기획서 등 문서 작성 및 프레젠테이션
2) 카드뉴스 등 콘텐츠 기획

3-4. 업무 스킬 외 우대 조건)
1-1) 모르는 것이 나오면, 그냥 넘어가는 것이 아니라 검색하는 사람
1-2) 모르는 것이 나오면, 바로 물어보는 것이 아니라 충분히 검색부터 하고서 무엇을 모르는지 물어보는 사람
2) 정확한 가이드라인이 아닌 키워드만 있는 불완전한 상황에서 완성도를 높이는 업무 과정이 스트레스가 없는 사람

4. 지원 방법)
1) ceo@risingpops.com 으로 포트폴리오, 이력서, 희망 급여, 희망 면접일자(평일 저녁과 주말 종일 중) 등 전송
*신입) 면접 시 R.S.V.P. 등 비지니스 용어, 엠바고 등 PR 용어 테스트와 시사/이슈에 대한 구술 테스트를 합니다.
*경력) 면접 연락 시 기획서/제안서 과제를 제공하고, 면접 전까지 완료해 파일 전송 후 면접 때 해당 내용을 구술합니다.
* 경력자는 과제 파일 전송 후 면접 참여 시 면접비 3만 원을 지급합니다.

5. 특이 사항)
1) 잡플래닛 리뷰, 라이징팝스 관련 인터뷰 기사 등 확인 후 채용 지원 요청

6. 기타)
1) 완전 자율 복장(수염, 모자, 나시티, 슬리퍼 등 가능)
2) 희망 시 청년내일채움공제 가입 가능
3) 회의, 회식, 워크샵 등 없음(단, 직원들끼리 개인적으로 할 수는 있음)
4) 매일 출퇴근 시간과 점심 시간이 달라도 되는 만큼, 출근 전 또는 퇴근 이후 커뮤니케이션 응대 필요

7. 담당자)
대표 김근식 : 010 7339 3734 / ceo@risingpops.com

8. 홈페이지)
https://www.risingpops.com/

• 유관 경력 5년 이상
• Javascript, CSS, HTML에 대한 이해가 깊은 분
• UI Framework(Bootstrap, material-ui 등) 커스텀 경험이 있으신 분
• 협업을 위한 적극적인 커뮤니케이션 능력에 능통하신 분
• 문제 해결을 위해 필요한 지식을 빠르게 파악하고, 습득에 자신 있는 분

• React, Angular, Vue 등의 SPA 프로젝트 경험이 있으신 분
• JavaScript 개발 환경(ES6+, Webpack, Babel 등)에 대한 이해가 있으신 분

• 비즈니스 확장에 맞춰 사용자 서비스를 빠르고 안정적으로 지속 개선
• 헬스케어 기반 다양한 서비스 활성화
* 자격 요건

• 유관 경력 5년 이상
• Pure Javascript, CSS, HTML에 대한 이해가 깊은 분
• UI Framework(Bootstrap, material-ui 등) 커스텀 경험이 있으신 분
• React, Angular, Vue 등의 SPA 프로젝트 경험이 있으신 분
• JavaScript 개발 환경(ES6+, Webpack, Babel 등)에 대한 이해가 있으신 분
• 협업을 위한 적극적인 커뮤니케이션 능력에 능통하신 분
* 우대사항

• chart.js, d3.js 사용 경험이 있으신 분
• 오픈 소스 프로젝트 기여 경험이 있으신 분
• 새로운 환경이나 툴(tool)에 빠르게 적응할 수 있는 능력을 갖추신 분
• 프로덕션 급의 웹 서비스를 처음부터 설계, 개발 및 운영한 경험이 있으신 분

• 개발 경력 5년 이상
• JAVA, Spring framework 기반 개발 경험
• (Spring boot, myBatis, jsp, thymeleaf, JQuery, JPA)
• RDBMS (MySQL MS-SQL, MariaDB, Oracle) 사용
• RESTful API 설계 및 개발
• ASP 개발 및 유지보수 경험

• 협업 및 커뮤니케이션 능력 원활하신 분
• SPA 개발 경험이 있으신 분
• React / NodeJS 개발 경험 우대
• Redis / MongoDB 개발 경험 우대

• 개발 경력 3년 이상
• Node.js 활용 및 시큐어코딩이 가능하신 분
• 다양한 오픈소스 라이브러리 활용 및 프레임워크 구축 경험이 있으신 분
* 우대사항

• Node.js(Typescript) 를 이용한 웹서비스 개발 경험자
• JAVA(Spring boot, myBatis, jsp, thymeleaf, JQuery, JPA)를 이용한 웹서비스 개발 경험자
• 품질 좋은 시스템과 코드를 만들기 위해 항상 노력하는 분
• 새로운 기술과 상황을 즐기며 동료와 함께 성장을 원하는 분
• 서비스에 필요한 적절한 기술을 선택해 빠르게 개발하면서 개선해 나가고 싶은 열정이 있으신 분
• 디지털 헬스케어 관련 업무 경험이 있으신 분

트릿지 Engineering은 빠른 속도감과 유용성 (practicality) 을 우선시하는 작은 팀으로, “디지털 미개척지”인 B2B 거래시장에서 기술 적용의 유효성과 임팩트를 최대화하기 위해 노력하고 있습니다.

- Global Standard: 전세계 다양한 국가와 문화권을 대상으로 하는만큼 글로벌 기준에 부합하는 기술력과 제품 완성도를 추구합니다.
- Data Engineering: 도매 가격, 수출입 통계, 현지 뉴스 등 다양한 시장 정보를 통계 기반의 AI/ML 기술들을 활용, 효과적으로 분류하여 높은 정교함의 “Intelligence UX”를 구현합니다.
- Communication Integration: 모든 B2B 무역 커뮤니케이션을 통합하는 “Tridge Messenger App”을 개발하여 기업 구매/판매 활동의 전반적 생산성을 혁신합니다.
- Top-notch SEO: 기술과 데이터의 절묘한 최적화를 바탕으로 국내 최대 규모의 SEO를 구현하고 이를 통해 조직의 높은 비용 효율성에 기여합니다.
- API Ecosystem: 정보/물류/결제 등 다양한 비즈니스 API를 연동하고, 또 제공함으로써, 기술의 효용을 높이고 관련 생태계를 구축합니다.

트릿지의 Frontend Engineer는 UX의 “최종 완성자”로서, 쾌적한 사용자 인터페이스와 데이터 시각화를 통해 전세계 25만명 트릿지 기업 사용자들의 최고의 웹 & 모바일 고객 경험을 구현합니다. 다양한 시장참여자들의 (buyer, supplier, agent 등) 정교한 접근성 제어를 위해 트릿지는 GraphQL을 공격적으로 활용하고 있으며, 이로 인해 대부분의 비즈니스 로직이 클라이언트 단에서 구현되는 만큼 그 역할의 중요성이 더욱 강조됩니다.

이런 역할을 수행합니다:

- React, GraphQL, 그리고 styled-components를 활용하여 추상화 수준과 재사용성이 높은 모듈화된 UI를 구현합니다.
- D3.js 기반으로 자체 개발한 데이터 시각화 UI를 지속적으로 강화하고, 해당 라이브러리의 오픈소스화에 기여합니다.
- Isomorphic React 기반의 SSR을 (Server-side Rendering) 통해 빠른 UI 반응성을 구현하고 SEO를 강화합니다.
- 타협하지 않는 코드 리뷰와 치열한 기술 논의를 통해 무결점의 코드 품질을 유지합니다 (또는 그러기 위해 노력합니다).
- PM, 디자이너, data scientist 등 유관 부서 동료들과 스쿼드를 (squad) 구성하여 긴밀히 협업하고, 초기 기획을 포함한 전반적 개발 프로세스에 참여하여 제품 기능의 높은 완성도와 신속한 배포에 기여합니다.

이런 분을 찾습니다:

- 2년 이상의 개발 경력이 있으신 분, 또는 컴퓨터 공학 연관 전공 학위를 소지하신 분
- Frontend tech stack에 대한 높은 기술적 이해도를 가지신 분 (Javascript, HTML, CSS 등)
- 수동적 업무 수행보다는 항상 “왜?”에 대해 고민하고, 더 나은 “코드 추상화”를 위해 끊임없이 노력하시는 분
- 소프트웨어를 통한 시장 혁신에 강한 믿음을 가지신 분
- 작은 디테일에 집착하시는 분

이런 분이면 더 좋습니다:

- React, GraphQL, 또는 styled-components를 활용해 본 경력
- Selenium, Puppeteer 등 UI 테스트 자동화에 대한 경험
- React-based UI의 성능 최적화 경험
- 다양한 문화권 출신의 사람들과의 업무 협업을 즐기시는 분 (트릿지 Engineering 팀의 ⅓은 외국인으로 구성되어 있습니다)
- 영어 커뮤니케이션이 자연스러우신 분

지원링크: https://grnh.se/43952da53us

트릿지의 Global Market Analyst는 HQ의 Global Market Intelligence team의 일원으로서, 내부 다른 팀(Product, Marketing, Data)과 현지 직원들(EM/Engagement Manager)과 긴밀히 협력 합니다. Tridge는 현재 글로벌 Food & Agriculture 부문에서 가장 포괄적이고 역동적인 시장 정보 서비스를 제공하고 있으며, Market Analyst의 업무에는 Market Intelligence 콘텐츠 개발 및 강화에서 새로운 Intelligence 기능 기획 및 구현하는 것까지 광범위하게 포함됩니다. 그렇기 때문에 뛰어난 분석 능력과 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다.

이런 역할을 수행합니다:

- 농산물 가격, 생산 수준, 수출입 물량 등과 같은 글로벌 농업 부문의 주목할만한 변화 뒤에 있는 근본적인 원인을 분석하고 접점을 찾습니다. 
- 업계 관련 주제에 대한 새로운 통찰력을 키우고, 관련 당사자를 인터뷰하고 매일 심도있는 보고서를 작성합니다.
- 완전한 시장 보고서를 개발하기 위해 특정 농산물의 시장환경을 분석합니다. (예: 2020 Avocado Report).
- 최근 가격 동향, 무역 데이터, 농식품 부문의 시장 동향을 분석을 통해 Global Operations Team과 함께 새로운 비즈니스 기회를 선별하고 매출향상에 기여합니다.
- 글로벌 Buyer와 Supplier에게 인텔리전스 서비스를 홍보하기 위해 SEO 및 다양한 온라인 마케팅 전략에 대해 Data Application & Marketing Team과 협력합니다. 
- 전문가 인터뷰를 진행하거나 온라인 무역 박람회 및 글로벌 포럼 참여 등 다양한 방법을 통해 Tridge의 인텔리전스 품질을 강화하는 방법을 기획하고 개발합니다.
- 인텔리전스 서비스 업셀링 및 서비스 개선에 대한 피드백을 받기 위해 주기적으로 기업 고객과 소통합니다.

이런 분을 찾습니다:

- 우수한 대학 학사 학위 이상
- 1~5년의 정보서비스, 전략 컨설팅, 농업, 무역, 금융, 영업를 포함한 관련 분야에서의 경력 (분석가 또는 연구 분석가 경력 우대)
- 원어민 또는 우수한 verbal/written 의사 소통 능력을 갖추신 분 (영어 및 한국어)
- 빠르게 성장하려는 열망이 있고 “roll up your sleeves” 사고 방식으로 활동적으로 움직이는 분
- 프레젠테이션 및 고객 커뮤니케이션 기술은 필수입니다.
- 뛰어난 연구분석 능력 및 설득력있는 고객 대면 능력
- 새로운 아이디어에 개방적이며, 건설적인 피드백을 주고 받는 것이 편한 분
- 멀티 프로젝트에 능하고 촉박한 타임라인이 편한 분
- Microsoft Office, Google Suite, Slack 및 기타 소셜 미디어 플랫폼이 익숙하신 분

지원링크: https://grnh.se/9341575c3us

트릿지의 Global Logistics Specialist는 HQ의 Global Growth & Operations Team의 일원으로 화물운송 업체와 함께 새로운 비즈니스를 개발하고 글로벌 Food & Agricultural 산업의 Supplier와 Buyer 들과 물류를 효율적으로 관리하는데 힘씁니다.

이런 역할을 수행합니다:

- 현지화물 운송 업체와 협력하여 냉동 컨테이너를 포함한 해상/항공화물을 포함한 모든 Shipping Order의 우선 순위를 지정하고 처리합니다.
- 각 현지 화물운송업체와의 유기적인 소통을 통하여 상황에 맞게끔 신속하고 정확한 문서를 준비합니다.
- 고객 또는 Engagement Manager와 연락하여 각 Order에 대한 맞는 Shipment를 진행합니다.
- Tridge 플랫폼에서 화물운송업체의 네트워크를 구축합니다.
- Engagement Manager(50개 이상의 국가에서 퍼져있는 현지 직원)들의 일별 프로젝트를 검토하고 함께 문제를 해결하면서 관리합니다.
- 프로젝트 처리를 결정하고 요구사항을 관리하여 운영 시스템을 향상시킵니다.
- 정책 및 절차를 개발, 구현, 시행 및 평가합니다.
- Engineering & Product team과 긴밀히 협력하여 운영업무를 셋팅하고 개선합니다.

이런 분을 찾습니다:

- 2~5 년 관련 경력 (화물회사에서의 영업, 마케팅, 사업개발 등)
- 원어민 또는 우수한 verbal/written 의사 소통 능력을 갖추신 분 (영어 및 한국어)
- 디테일한 것을 놓치지 않으면서 기획하고 정리하는 능력을 갖추신 분 
- 빠르게 성장하려는 열망이 있고 “roll up your sleeves” 사고 방식으로 활동적으로 움직이는 분
- 프레젠테이션 및 고객 커뮤니케이션 기술은 필수입니다.
- 새로운 아이디어에 개방적이며, 건설적인 피드백을 주고 받는 것이 편한 분
- 멀티 프로젝트에 능하고 촉박한 타임라인이 편한 분
- Microsoft Office, Google Suite, Slack 및 기타 소셜 미디어 플랫폼이 익숙하신 분

지원링크: https://grnh.se/d7a710033us

라이징팝스 콘텐츠 기획 및 제작 동시 가능자(신입/경력) 채용

현재 PR 산업 : 영세

다르게 말하는 사람이 있을 수도 있지만, PR은 타 산업 대비 아직은 부가가치가 낮습니다. 즉, 구직자가 지금까지 쌓아온 스펙이나 앞으로 할 노력에 비해 급여가 아쉬울 것입니다. 스포츠에서 비인기 종목의 선수가 인기 종목 선수보다 노력을 덜 해서 돈을 조금 받는 것은 아닙니다. 그냥 태어나서 잘 하는 일을 선택했더니, 하필 그 잘하는 일이 우리 사회에서 부가가치가 낮은 것입니다. 우스갯소리로 시인은 베스트셀러 작가가 되더라도, 가난하다고 합니다.

에이전시의 특징 : 개인

에이전시는 기업의 규모보다는 각자 개인의 능력에 따라 급여가 책정된다고 생각합니다. 10명짜리 회사에 다니는 사람이 200명짜리 회사에 다니는 사람보다 급여가 무조건 적다고 말할 수 없는 게 에이전시입니다. 똑같은 공간에서 비슷한 나이와 경력 및 스펙으로 일하더라도 급여 차이가 있는 것이 에이전시입니다. 시스템이나 매뉴얼보다는 개인의 능력으로 업무가 진행되는 성향이 크기 때문입니다. 즉, 산업과 기업 규모는 작더라도 그 안에서 어느 누군가는 평균보다 높은 급여를 달성하기도 합니다. 물론 그래도 타 산업과 비교했을 때는 여전히 작습니다. 하지만 현재 내가 좋아하는 일이 또는 내가 잘 하는 일이 자본주의에서 부가가치가 낮은 것을 탓하기 보다는 받아들이고 그 안에서 최선을 다 하든가 아니면 아예 다른 산업으로 가야 한다고 생각합니다.

라이징팝스의 특징 : 초심과 오기

하지만 똑같은 PR 업무를 하더라도, 아직 라이징팝스는 대형 PR회사보다는 부가가치가 낮은 일을 합니다. 그래서 경력이나 스펙보다는 열정을 보고서 채용합니다. PR은 비록 힘든 일일지라도, 반도체를 만드는 일처럼 어렵거나 불가능한 일은 아닙니다. 수리 2점짜리 문제 100개를 푸는 게 힘든 일이라면, 수리 4점짜리 문제를 푸는 게 어려운 일입니다. 즉, 힘든 일은 열정과 노력 그리고 시간으로 해결할 수 있지만, 어려운 일은 해결이 불가능할 수 있습니다.

근로계약서를 쓰기 전까지 보였던 열정이 근로계약서를 쓰고서는 사라지는 경우가 많습니다. “고3때 첫 모의고사 성적이 수능까지 가니, 고3전부터 공부를 열심히 해야 한다”는 말이 있습니다. 고3부터는 누구든 열심히 하기 때문입니다. 실력은 입사 때가 아니라 이미 입사 전에 어느 정도 결정이 돼 있습니다. 입사 후 주 40시간 근무해서는 첫 달 실력이 퇴사 때까지 갈 수 있습니다. 그렇다면 급여는 PR산업을 탓하기 보다는 회사의 규모를 탓하기 보다는 입사 전까지 자신이 했던 노력, 입사 후 자신이 했던 노력을 탓해야 합니다.

이는 주말에 일을 하는 것이 아닙니다. 정말 PR을 하고 싶었던 사람이라면, 주말에 일을 하지 않더라도, 업무 관련 자기계발을 할 수 있습니다. 하지만 이게 말이 쉽지, 직장 동료 만나고, 가족 만나고, 애인 만나고, 반려동물과 놀고, 혼자서도 놀고, 이것저것 다 하다 보면, 주 7일은 금방 갑니다. 그래서 어렸을 때 친구가 놀자고 불러도, 숙제를 했던 경험이 있는 사람을 찾습니다. ‘받은 만큼 일한다, 일한 만큼 받는다’를 구분하는 마치 ‘달걀이 먼저냐, 닭이 먼저냐’와 같은 굴레입니다. 이 굴레를 깨고 싶은 사람을 찾습니다.

0. 입사일 및 근무지)

입사일 : 4월 중 협의

근무지 : 서울 강남구 학동로 24길 11 세일빌딩 4층

1-1. 보수 총액) 포괄임금제

1년차(신입) 예시

2021년 4월 ~ 2021년 12월 : 200만 원(기본급 190 + 식대 10)

2022년 1월 ~ 2022년 12월 : 220만 원(기본급 200 + 연장근로수당 20)

* 근무 중 성과 발생 시 조기 협상, 추가 증액 등 가능

2년차 예시

보수 총액(연장근로 수당 등 제수당 포함) : 220만 원 ~ 240만 원

3년차 예시

보수 총액(연장근로 수당 등 제수당 포함) : 240만 원 ~ 260만 원

1-2. 근로 형태) 6개월 계약직 후 평가 통해 정규직 전환(전환 시 50만원 추가 수당 지급)

2-1. 근무일 및 시간) 평일 오전 7시 30분 ~ 10시 30분 사이 출근

** 근무일 및 시간 외에는 투잡/사이드잡/외주 업무 가능(입사일 이후로 사업자등록 가능)

-> 단, 입사일 전 사업자등록자는 채용 불가

2-2. 휴가) 1개월 만근 시 1개씩 부여

* 1년차 12개(만근 시) / 2년차 15개 / 3년차 21개(안식주 포함) / 4년차 30개(안식주 포함)

* 월차(연차)와 별개로 경조 휴가를 지급(3 ~ 7일)하며 공휴일에 산입하지 아니 함

** 근로자의 날, 구정과 추석을 제외한 다른 공휴일(개천절, 한글날, 성탄절 등)은 근무

** 올해까지는 국경일 근무를 하는 대신 근속 기간과 비례해 안식주 지급 중

*** 퇴직금 별도, 출산/육아 휴직 별도, 무급 생리 휴가가능

3-1. 필수 조건)

공통 : 콘텐츠 기획 및 제작 동시 가능자

*MS오피스와 어도비 프로그램 모두 사용 가능자

**고급/고난이도 콘텐츠는 외주 제작 진행

3-2. 우대 조건) 아래 조건 중 1가지 이상 충족 시 입사 지원 시 어필 요청

1) 짐벌, 슬라이더 등 촬영 장비 사용 가능자

2) 라이트룸, 다빈치리졸브 등 콘텐츠 제작 프로그램 사용 가능자

3) 브런치, 네이버 카페, 유튜브, 페이스북 페이지 등 SNS 운영 경험자

4) 스마트스토어 운영 경험자

5) 석사 학위자

6) 외국어 가능자

3-3. 업무 스킬 외 우대 조건)

1-1) 모르는 것이 나오면, 그냥 넘어가는 것이 아니라 검색하는 사람

1-2) 모르는 것이 나오면, 바로 물어보는 것이 아니라 충분히 검색부터 하고서 무엇을 모르는지 물어보는 사람

2) 정확한 가이드라인이 아닌 키워드만 있는 불완전한 상황에서 완성도를 높이는 업무 과정이 스트레스가 없는 사람

3-4. 업무 내용)

1) 인터뷰 사진/영상 등 콘텐츠 제작

2) 영상 콘티/스토리보드 기획

3) 위 1)과 2) 업무 수주를 위한 제안서 작성 또는 아웃바운드 세일즈

*업무 특성 상 출장/외근 시 간주근로시간제 적용

4. 지원 방법)

1) ceo@risingpops.com 으로 포트폴리오, 이력서, 희망 급여, 희망 면접일자(평일 저녁과 주말 종일 중) 등 전송

*신입) 면접 시 R.S.V.P. 등 비지니스 용어, 엠바고 등 PR 용어 테스트와 시사/이슈에 대한 구술 테스트를 합니다.

*경력) 면접 연락 시 기획서/제안서 과제를 제공하고, 면접 전까지 완료해 파일 전송 후 면접 때 해당 내용을 구술합니다.

* 경력자는 과제 파일 전송 후 면접 참여 시 면접비 3만 원을 지급합니다.

5. 특이 사항)

1) 잡플래닛 리뷰, 라이징팝스 관련 인터뷰 기사 등 확인 후 채용 지원 요청

6. 기타)

1) 완전 자율 복장(수염, 모자, 나시티, 슬리퍼 등 가능)

2) 희망 시 청년내일채움공제 가입 가능

3) 회의, 회식, 워크샵 등 없음(단, 직원들끼리 개인적으로 할 수는 있음)

4) 매일 출퇴근 시간과 점심 시간이 달라도 되는 만큼, 출근 전 또는 퇴근 이후 커뮤니케이션 응대 필요

7. 담당자)

대표 김근식 : 010 7339 3734 / ceo@risingpops.com