회사명	케어링
포지션	교육운영 매니저 (2년이상)
근무지	서울 서초구 서초대로 396, 4층
고용형태	정규직
경력	5년 이상

회사 소개

케어링은 가족요양, 방문요양, 주간보호 등의 돌봄 서비스를 제공하는 시니어 요양 기업입니다.
대한민국의 천만 명의 어르신, 보호자님께 '또 하나의 가족'이 되어 드리는 것이 케어링의 존재 이유입니다.

＜팀 소개＞
케어링의 요양성장부서는 장기요양(통합요양·주간보호) 사업의 중장기 성장 전략을 기획하고 실행하며 전사의 성과를 책임지는 핵심 부서입니다. 요양성장부서 산하 교육팀은 전국 단위의 지역본부, 직영점의 역량을 강화하여, 현장에서 최고의 돌봄 서비스를 제공할 수 있도록 돕는 역할을 담당합니다. 아무리 좋은 시스템과 전략이 있어도, 결국 어르신을 직접 케어하는 건 요양보호사와 사회복지사와 같은 현장 종사자들입니다. 우리는 이분들이 더 전문적으로, 더 자신 있게 일할 수 있도록 교육의 구조를 만들고 실행합니다.
현장에서 필요한 교육 주제를 취합해 교육 자료로 만들고, 이를 전국 센터에 배포하고, 또 직접 교육하는 전 과정을 책임집니다. 더 나아가 성공하는 센터의 노하우를 찾아내 표준화된 교육으로 연결하고, 본사의 서비스 기준이 전국 현장에 일관되게 녹아들도록 돕는 일련의 과정을 책임지는 팀입니다.

주요 업무

전사 교육 기획 및 운영 관리

교육 기획 및 준비, 운영, 피드백 수취 등 교육 진행 일련의 과정을 관리하고 조율해요.

교육 대상자, 강사, 현장 간 일정을 조율하고 전체 교육 일정을 관리해요.

직무별,시기별 교육 커리큘럼 설계 및 고도화

요양보호사·사회복지사·센터장 등 현장 종사자들의 교육 체계를 설계해요.

현장 피드백과 교육 데이터를 반영해 커리큘럼을 계속 업데이트해요.

직영점 대상 연간 교육 로드맵을 짜고 관리해요.

본사 교육 자료 관리 및 직영점 소통

본사 내 다양한 조직의 교육 자료를 통합 관리하고 개선해요.

현장에서 필요한 교육 주제를 발굴하고, 실제 교육을 진행해요.

자격요건

유관 업무 경력 2년 이상
온/오프라인 교육 기획·운영 관련 실무 경력 보유하신 분
교육 커리큘럼을 직접 설계하고 운영해 본 경험이 있으신 분
다수 인원 대상 대면 교육을 직접 진행해보거나, 호스팅 해본 경험이 있으신 분
현장의 니즈를 교육으로 구조화하는 기획력이 있으신 분
여러 부서 간 소통에 능하고, 커뮤니케이션 역량이 높으신 분

우대사항

기업, 프랜차이즈 등 다수 거점을 대상으로 교육이나 행사를 기획/운영/진행해본 경험이 있는 분
신규 입사자 온보딩 또는 사내 교육 체계를 직접 만들어본 경험이 있는 분
요양·의료·복지 등 헬스케어 산업 경험이 있으신 분
장기요양산업 및 서비스에 대한 이해도가 있으신 분