원칙을 위한 합의



조직의 의견을 단순화하면 결국 많은 것을 보지 못하게 되는 우를 범하게 된다. 회의를 통해서 합의를 이끄는 원칙과 참여자의 의견을 모두 듣고 수용할 수 있는 시스템을 만들지 않으면 실무에서 다급한 상황이 발생할 때 원칙대로 처리하지 못하게 되어 조직 내에 큰 불만이 생겨나게 된다.

Hosung Son

LEGO® SERIOUS PLAY® Trained LSP facilitator
아르고나인/스펙트럼북스/봄봄스쿨 출판사대표
웹서비스, 앱개발, 컨텐츠 기획하며 비주얼씽킹, 그래픽퍼실리테이션을 위주로한 비즈니스를 진행중
http://www.visualthinking.kr/