💼 인건비 총비용 계산기
직원 연봉 외에 4대보험 사업주 부담분과 퇴직금 적립을 포함한 실제 총 인건비를 계산합니다.
직원 정보 입력
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퇴직금 적립 포함
1년 이상 근무 시 법정 의무
월 총 인건비
355만 4,817원
연봉 대비 +18.5% 추가 부담
연간 총 인건비
4,265만 7,799원
계약 연봉 3,600만원 + 부담금
4대보험 사업주 부담 (월)
국민연금 (4.5%)13만 5,000원
건강보험 (3.595%)10만 7,850원
장기요양 (건보 × 12.95%)1만 3,967원
고용보험 (0.9%)2만 7,000원
산재보험 (0.7%)2만 1,000원
4대보험 소계30만 4,817원
퇴직금 적립25만원
연봉별 총 인건비 비교
2,400만원→2,740만 1,733원(+14.2%)
3,000만원→3,425만 2,166원(+14.2%)
3,600만원→4,265만 7,799원(+18.5%)
4,800만원→5,687만 7,065원(+18.5%)
6,000만원→7,109만 6,332원(+18.5%)
인건비 총비용 계산기란 무엇인가요?
인건비 총비용 계산기는 직원 연봉 외에 사업주가 실제로 부담해야 하는 4대보험 사업주 부담분과 퇴직금 적립액을 합산해 총 인건비를 산출하는 도구입니다. 2026년 최신 보험 요율과 두루누리 지원금 감면을 반영하여 업종별·규모별로 정확한 비용을 계산합니다.
언제 필요한가요?
- •신규 직원 채용 전 실제 총 인건비를 예산에 반영할 때
- •연봉 협상 시 회사의 실제 부담 비용을 파악할 때
- •두루누리 지원금 신청 가능 여부와 절감 금액을 확인할 때
- •직원 수 증가에 따른 인건비 총액을 시뮬레이션할 때
계산 기준
- ✓국민연금 4.5%, 건강보험 3.595%, 장기요양 건보료 × 12.95% 적용
- ✓고용보험: 10인 미만 0.9%, 10~150인 1.1%, 150인 이상 1.3%
- ✓산재보험: 업종별 평균 요율 (사무직 0.7% ~ 건설업 3.6%)
- ✓두루누리: 10인 미만 + 월 보수 270만원 미만 시 국민연금·고용보험 80% 지원
- ✓퇴직금: 1년 이상 근무 시 월급의 1/12 적립 의무
자주 묻는 질문
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